住宅設備工事の現場管理者【社員の声で実現！働き方改革】｜北海道札幌市手稲区｜01010-05403961｜ハローワーク求人
helloworkjob住宅設備工事の現場管理者【社員の声で実現！働き方改革】
求人番号：01010-05403961
この求人の要点
月給：
259,768〜292,268円
年間休日：
104日
残業：
平均的
勤務地：
札幌市手稲区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:00-17:50(休憩140分)
この求人のポイント
【電気工事士】の正社員求人で、勤務地は北海道札幌市手稲区です。
月額259,768円〜292,268円が目安となります。
年間休日は104日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 日和住設
北海道札幌市手稲区新発寒7条1丁目5－3
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)259,768円～292,268円
就業時間 ： (1)8時00分～17時50分
休日：土日祝休みですが、祝日のある週は土曜勤務があります。ＧＷ・お盆・年末年始など長期休暇あり。
受理日：2026/02/04 有効期限：2026/04/30
ポイント：マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 住宅設備工事の現場管理者【社員の声で実現！働き方改革】 |
| 仕事内容 | 新築戸建住宅等での設備工事・現場管理をお任せします。 現場の経験がある方で、管理側へステップアップしたい方向けの求人です。 ◆業務の対象は、新築戸建住宅やマンション・アパートです。 大手ＨＭや工務店からの信頼も厚く、安定した仕事量です。 ◆暖房・水道・電気の三部門に分かれており、経験や適性そして希望を考慮し、入社後に配属部門を決定します。 ◆施工管理担当として、材料の発注、納まりの打合せ、工程管理協力会社との打合せ等があります。 ◆そのほか、行政への提出書類、設計図書の作成など。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒006-0807 北海道札幌市手稲区新発寒7条1丁目5－3 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年の為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 住宅工事に関する実務経験(ジャンル・年数不問)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル、ワードの基本操作※報告書などの書類作成があります |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)259,768円～292,268円 |
| 基本給(a) | 211,830円～211,830円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(47,938円～80,438円) 固定残業代として30時間～50時間分(うち2．5時間は法定内残業で割増なし)を支給。これを超えた残業は、別途追加で支給。法定内残業3，250円法定外残業44，688円～77，188円 |
| その他の手当等付記事項(d) | (所定労働時間：月162．9時間) |
| 月平均労働日数 | 21.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 11,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年4回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時50分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 140分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | 土日祝休みですが、祝日のある週は土曜勤務があります。ＧＷ・お盆・年末年始など長期休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：48人/就業先従業員数43人 従業員数うち女性17人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 1,050万円 |
| 事業内容 | 冷暖房、電気、水道設備工事。 |
| 会社の特徴 | 冷暖房設備工事業者とし昭和54年に創業し、永年の実績があります。市内住宅建築業者を得意先とし、水道・電気工事も含めた総合設備工事業者です。社員が働きやすい労働環境作りを目指してます |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒006-0807 北海道札幌市手稲区新発寒7条1丁目5－3 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 | 採用担当(タムラ) 電話番号：070-5475-4957 FAX番号：011-665-1412 メールアドレス：recruit@nichiwa-housing.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 現場での経験があるからこそ、次の職場に『理由』を求めているはずです。 「働き方を変えたい」「無理のある工程や体制に疲れた」「現場管理として、正当に評価されたい」日和住設は、そうした経験者の声に向き合い、実際に制度を変えてきた会社です。 ◆社有車貸与、マイカー通勤でも駐車場利用可。 2,400円／月◆資格補助制度(対象は21種。 受験料、テキスト代などすべて会社負担)★15年連続期末手当付与実績あり(毎年5月)◎勤務開始日は柔軟に対応しておりますので、在職中の方もまずはご相談ください。 ◎独立支援制度あり(2年間で3名の実績あり)◎知識やスキルを活かして、現場管理のプロとして活躍しませんかスタッフの定着率の良さも、自慢の一つです！ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0101-102824-6 |
| 事業所名 | 株式会社 日和住設 |
| 所在地 | 〒006-0807 北海道札幌市手稲区新発寒7条1丁目5－3 |
| ホームページ | https://nichiwa-housing.co.jp/ |
| 求人番号 | 01010-05403961 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.管工事業 |
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