紋別市の介護職募集｜月給20.7万～30.1万円｜60代応募可｜一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
helloworkjob最終更新日：2026年04月11日
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一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団｜紋別市地域包括支援センター職員(専門職／紋別市)Ａ｜求人番号：01010-14156061
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人です。勤務地は北海道紋別市です。
月額207,100円〜300,700円が目安です。
想定年収は約335～447万円程度です（賞与を含めた目安）。
※実際の支給額は経験・手当・勤務状況などにより変動します。応募時に最終条件をご確認ください。
年間休日は125日と比較的多めです。働きやすさを重視する方にも検討しやすい条件です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・車通勤に関心のある方におすすめです。
募集要項（ハローワーク原文）
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
北海道紋別市本町3丁目1番31号一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団紋別市地域包括支援センター
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)207,100円～300,700円
就業時間 ： (1)8時45分～17時30分
休日：年末年始6日、リフレッシュ休暇年3日(採用年は0～3日)年次有給休暇は、採用月に応じて2～20日付与。
受理日：2026/04/10 有効期限：2026/06/30
ポイント：マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 紋別市地域包括支援センター職員(専門職／紋別市)Ａ |
| 仕事内容 | 介護予防ケアマネジメント、高齢者相談支援業務、包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、権利擁護業務等 ※地域包括支援センターは、介護・医療・福祉などの様々な側面から高齢者の暮らしを支える「総合相談窓口」として重要な役割を担っています。 高齢者の方が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けることができるよう、地域の方々や市役所等の各種関係機関と連携・協力しながらサービスの提供を行っています。 ＊業務の範囲：法人の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒094-0004 北海道紋別市本町3丁目1番31号一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団紋別市地域包括支援センター ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 事前に希望を確認し､合意の下 実施します｡(北海道内) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 62歳以下 63歳定年(福祉職) ※医療職は64歳以下､65歳定年のため |
| 学歴 | 必須｜短大以上 |
| 必要な経験等 | 看護師の方は、高齢者に関する公衆衛生業務経験1年以上必須｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)207,100円～300,700円 |
| 基本給(a) | 206,100円～299,700円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 被服手当1,000円～1,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当、住居手当、寒冷地手当(当法人規程に基づき支給) |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時45分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 年末年始6日、リフレッシュ休暇年3日(採用年は0～3日)年次有給休暇は、採用月に応じて2～20日付与。 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 63歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：600人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性10人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | ◎訪問看護事業◎リハビリテーション支援事業◎地域包括支援事業及び在宅介護支援センター受託事業◎居宅介護支援事業 |
| 会社の特徴 | 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする質の高いサービスの提供を目指す。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒094-0004 北海道紋別市本町3丁目1番31号一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団紋別市地域包括支援センター |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接を始める前に、簡単な作文を書いてもらいます。(30分程度) |
| 担当者 | 管理者 立蔵(ミヤタ) 電話番号：0158-23-1232 FAX番号：011-281-2165 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊基本給は職種及び経験年数により変わります。 ＊マイカー通勤：駐車場は自己確保・駐車料金は自己負担＊定年は職種により異なります。 福祉職63歳定年(再雇用65歳まで)医療職65歳定年(再雇用70歳まで)＊転勤については、必ず事前にご本人の希望を確認し、両者合意の下で実施します。 ＊各種休暇制度、研修制度も整っています。 ＊業務内容についてはホームページもご覧くださいｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ＊経験が少なくても生き生きと働いていただけるようしっかりとサポートいたしますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0101-124822-3 |
| 事業所名 | 一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団 |
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西9丁目3－27第3古久根ビル4Ｆ |
| ホームページ | https://hghi.or.jp |
| 求人番号 | 01010-14156061 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |