電気工事技術者/正社員★土日祝休み★|北海道帯広市|月給19万~38万円|相互電業

最終更新日:2026年09月08日

相互電業 株式会社|電気工事技術者/正社員★土日祝休み★|求人番号:01040-09892361

この求人の要点
月給: 190,000〜380,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: 帯広市 勤務時間: (1)8時00分~17時00分 残業: 月平均15時間 年間休日: 125日 最寄り駅: 帯広駅から徒歩15分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

年間休日125日 残業月20時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、相互電業 株式会社が募集する「電気工事技術者/正社員★土日祝休み★」の採用情報です。帯広市エリア、電気工事士、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は190,000〜380,000円、勤務時間は「(1)8時00分~17時00分」、年間休日は125日、時間外労働は「月平均15時間」となっています。

年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として帯広駅から徒歩15分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「電気工事、電気通信工事の経験|あれば尚可」、必要な免許・資格は「第二種電気工事士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 69歳以下 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

相互電業 株式会社
北海道帯広市東1条南5丁目2番地
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)190,000円~380,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:GW、お盆、年末年始
受理日:2026/09/07 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種電気工事技術者/正社員★土日祝休み★
仕事内容主に十勝管内で住宅・事務所・工場などの電気工事の施工管理を行っていただきます。
変更範囲:変更なし
※業務等、当社HPを是非ご覧下さい。
※電気工事、電気通信工事に従事した経験のある方優遇します。
電気工事施工管理技士電気工事士があれば尚可
※資格取得制度有りなど、福利厚生充実(求人に関する特記事項)

■第二種電気工事士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所北海道帯広市東1条南5丁目2番地
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅帯広駅から徒歩15分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 69歳以下 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
学歴不問
必要な経験等電気工事、電気通信工事の経験|あれば尚可
必要なPCスキルエクセル、ワード等の基本操作が出来る方
必要な免許・資格第二種電気工事士|あれば尚可
普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間あり 3か月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)190,000円~380,000円
基本給(a)190,000円~380,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)●家族手当:配偶者5,000円子1人につき15,000円●住宅手当:世帯主(賃貸・扶養あり)20,000円世帯主(持ち家)18,000円世帯主(扶養なし)15,000円。●燃料手当支給*通勤手当は片道2km以上の方に、規定により支給
月平均労働日数20
賃金形態等月給
通勤手当一定額 月額 10,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日固定(月末)
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)8時00分~17時00分
時間外労働時間月平均15時間
休憩時間60分
年間休日数125日
休日等GW、お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 70歳)
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:35人/就業先従業員数33人
従業員数うち女性5人/従業員数うちパート0人
設立年1956年
資本金2,000万円
事業内容電気・電気通信工事設計請負消防施設工事電気保安業務
会社の特徴主に十勝管内で、住宅・事務所・工場などの電気工事を行っており、70年の業歴があります。電気工事のみならず電気保安業務も手がけております。省エネ分野にも進出。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒080-0801
北海道帯広市東1条南5丁目2番地
帯広駅から徒歩15分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項ハローワークから紹介時の事前連絡は不要です。必要書類を所在地まで郵送してください。応募書類はご希望があれば返却も可能
担当者管理部      ハローワーク以外の職業紹介           事業所からの営業はお断り 山口 美里(ヤマグチ ミサト)
電話番号:0155-22-1188
FAX番号:0155-27-0614
メールアドレス:misato@sougodg.co.jp
求人に関する特記事項*無料駐車場あり*賃金は当月15日締めの当月末払いです*まちの電気屋さんとして、地域密着しお客様に寄り添ってきました。
男性・女性ともに活躍できる職場です。
*社員の健康維持対策実施健康診断は35歳以上で詳細項目を追加節目年齢で人間ドッグを実施希望者には会社負担でフィットネスジム会員になれます(一定条件あり)*資格取得支援があり、特定資格取得後は報奨金があります社員の声を取り入れ制度化し、働きやすい職場を目指していますインスタグラム公開中!「オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です」K52
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号0104-003125-9
事業所名相互電業 株式会社
所在地〒080-0801
北海道帯広市東1条南5丁目2番地
ホームページhttps://www.sougodg.co.jp
求人番号01040-09892361
受理安定所帯広公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類D.電気工事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この建設・技術系求人では、どのような仕事をしますか?

主に十勝管内で住宅・事務所・工場などの電気工事の施工管理を行っていただきます。 変更範囲:変更なし ※業務等、当社HPを是非ご覧下さい。 ※電気工事、電気通信工事に従事した経験のある方優遇します。 電気工事施工管理技士電気工事士があれば尚可 ※資格取得制度有りなど、福利厚生充実(求人に関する特記事項) ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は帯広市のどこですか?

北海道帯広市東1条南5丁目2番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は帯広駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「第二種電気工事士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「電気工事、電気通信工事の経験|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3か月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)190,000円~380,000円」と記載されています。手当は「●家族手当:配偶者5,000円子1人につき15,000円●住宅手当:世帯主(賃貸・扶養あり)20,000円世帯主(持ち家)18,000円世帯主(扶養なし)15,000円。●燃料手当支給*通勤手当は片道2km以上の方に、規定により支給」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)8時00分~17時00分」です。時間外労働は「月平均15時間」です。休日は「125日」と記載されています。

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