積算業務担当者｜北海道北見市｜月給30万～40万円｜村井小泉建設
helloworkjob村井小泉建設 株式会社｜積算業務担当者｜求人番号：01050-04372061
この求人の要点
月給：
300,000〜400,000円
雇用形態：
正社員
勤務地：
北見市
勤務時間：
変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分
残業：
月平均10時間
年間休日：
116日
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、村井小泉建設 株式会社が募集する「積算業務担当者」の採用情報です。北見市エリア、土木作業員、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は300,000〜400,000円、勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分」、年間休日は116日、時間外労働は「月平均10時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「業務経験者優遇｜あれば尚可」、必要な免許・資格は「普通自動車運転免許｜必須(AT限定不可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
村井小泉建設 株式会社
北海道北見市とん田西町212番地7
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～400,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分
休日：会社カレンダーによる／年末年始・お盆休12～5月：土曜全休／6～11月：第2・4土曜休み
受理日：2026/09/10 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 積算業務担当者 |
| 仕事内容 | ●官庁工事の積算業務に従事していただきます。 ・工事の数量計算書の作成・工事費内訳書の作成・入札資料等の作成及び入札業務・その他必要書類の作成 ＊通勤手当はありませんが、自宅から現場(または会社)まで社用車で通勤できます。 ＊作業免許等の取得費用は会社負担です。 (会社規定あり)「業務変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道北見市とん田西町212番地7 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 業務経験者優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワード・表作成程度 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許｜必須(AT限定不可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～400,000円 |
| 基本給(a) | 300,000円～400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当(配)10,000円(子)1,000円／人住宅手当10,000円燃料手当9,000円役職手当10,000円～80,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる／年末年始・お盆休12～5月：土曜全休／6～11月：第2・4土曜休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：53人/就業先従業員数30人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1946年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 一般土木建築舗装・管・設備工事業 |
| 会社の特徴 | 総合建設会社として発展し、今後も堅実に業績拡大が期待できる。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒090-0834 北海道北見市とん田西町212－7 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | ＊求人掲載の営業はお断りします。 総務部部長 草島 博之( クサジマ ヒロユキ) 電話番号：0157-23-2535 FAX番号：0157-22-4354 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊社用車貸与＊無料駐車場あり＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0105-000243-8 |
| 事業所名 | 村井小泉建設 株式会社 |
| 所在地 | 〒090-0834 北海道北見市とん田西町212番地7 |
| ホームページ | https://mk-constr.com |
| 求人番号 | 01050-04372061 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この土木作業員求人では、どのような仕事をしますか？
●官庁工事の積算業務に従事していただきます。 ・工事の数量計算書の作成・工事費内訳書の作成・入札資料等の作成及び入札業務・その他必要書類の作成 ＊通勤手当はありませんが、自宅から現場(または会社)まで社用車で通勤できます。 ＊作業免許等の取得費用は会社負担です。 (会社規定あり)「業務変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は北見市のどこですか？
北海道北見市とん田西町212番地7 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「普通自動車運転免許｜必須(AT限定不可)」です。必要な経験は「業務経験者優遇｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「月額(a+b)300,000円～400,000円」と記載されています。手当は「家族手当(配)10,000円(子)1,000円／人住宅手当10,000円燃料手当9,000円役職手当10,000円～80,000円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「116日」と記載されています。
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