介護員(嘱託:シニア層)|北海道小樽市|01070-00763261
介護員(嘱託:シニア層)
求人番号:01070-00763261
この求人の要点
月給:
206,300〜224,300円
年間休日:
120日
残業:
平均的
勤務地:
小樽市
雇用形態:
契約社員
勤務時間:
変形労働時間制(1か月単位) 7:00-16:00,9:…
この求人のポイント
【ヘルパー】の嘱託職員求人で、勤務地は北海道小樽市です。
月額206,300円〜224,300円が目安となります。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件(更新の可能性・基準)を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、休日重視・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
医療法人北光会 ハートケア朝里
小樽市新光1-22-13「あっとほーむ新光」小樽市新光1-21ー5「あっとほーむ朝里中央」小樽市新光1-13ー23「あっとほーむ朝里」
雇用形態 :嘱託職員
給与:月額(a+b)206,300円~224,300円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)9時30分~18時30分 (3)16時30分~9時30分
休日:シフト制
受理日:2026/02/18 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護員(嘱託:シニア層) |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームの入居者様の身体及び生活介護・食事介助、掃除、買い物、洗濯、入浴介助など *食事調理はありません *夜勤は月3~5回程度 *1年毎の契約更新(65才からは規定による) *業務の変更範囲:法人の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 嘱託職員 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 〒047-0152 小樽市新光1-22-13「あっとほーむ新光」小樽市新光1-21ー5「あっとほーむ朝里中央」小樽市新光1-13ー23「あっとほーむ朝里」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 60歳以上 高年齢者の雇用促進政策の対象者に限定 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)206,300円~224,300円 |
| 基本給(a) | 176,300円~176,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当30,000円~48,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当4,000円/回資格手当(介護福祉士取得者)5,000円*処遇改善手当については、3ヶ月毎に見直しあり |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 30 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 0 円 ~ 200,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)9時30分~18時30分 (3)16時30分~9時30分 (3)休憩180分*就業時間(1)~(3)いずれの時間帯も勤務できる方 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / *8:00~18:00利用可 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:340人/就業先従業員数64人 従業員数うち女性58人/従業員数うちパート14人 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護事業 |
| 会社の特徴 | 医療と介護の連携により、地域の皆様により良い介護提供を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目22番13号 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 管理者 竹内(トミナガ) 電話番号:0134-51-5122 FAX番号:0134-51-5126 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *有給休暇は入職時に発生(発生日数については入職月による)*グループ内病院医療費補助(実質無料)、インフルワクチン接種無料*マイカー通勤の場合は、ガソリン代を支給(駐車場無料)*永年勤続表彰あり(勤続10年より5年ごと) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0107-613444-2 |
| 事業所名 | 医療法人北光会 ハートケア朝里 |
| 所在地 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目22番13号 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 01070-00763261 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
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