一般社団法人 小樽観光協会|事業推進主任|北海道小樽市|01070-01084461|ハローワークの求人
一般社団法人 小樽観光協会|事業推進主任|求人番号:01070-01084461
この求人の要点
想定年収:
291〜341万円
年間休日:
125日
残業:
平均的
勤務地:
小樽市
雇用形態:
正社員
勤務時間:
9:00-18:00,7:45-16:45(休憩60分)
この求人のポイント
【事務】の正社員求人で、勤務地は北海道小樽市です。
月額242,800円〜284,800円が目安となります。
想定年収は約291~341万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
一般社団法人 小樽観光協会
北海道小樽市港町4番3号
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)242,800円~284,800円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分 (2)7時45分~16時45分
休日:年末年始12/29~1/3
受理日:2026/03/10 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,未経験可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 事業推進主任 |
| 仕事内容 | ・観光誘致宣伝、受入推進等の施策対応・各種イベント実施、サポート・ガイドブック制作・配布に係る業務・自社サイト「おたるぽーたる」の更新作業・ウェブ、SNSを活用した情報発信業務・その他事務所内一般業務(電話、FAX、メール対応等)・除雪作業(冬期間) *業務の変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒047-0007 北海道小樽市港町4番3号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 44歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作ホームページの更新作業可能など、ネット関係の知識・技能あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6か月間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)242,800円~284,800円 |
| 基本給(a) | 242,800円~284,800円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *世帯主で賃貸住宅にお住まいの方住宅手当27,000円を上限として、所定の計算にて算出*扶養がいる方扶養の人数に応じて6,500円~ |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,800円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 13,100 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~18時00分 (2)7時45分~16時45分 就業時間(2)は、冬期間・雪かき当番の場合 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 年末年始12/29~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:60人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1946年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 観光振興に関する事業及び観光宣伝・観光客受入体制に関する事業等(観光案内所業務、観光土産品販売業務、博物館発券業務他) |
| 会社の特徴 | 年間約800万人もの小樽を訪れる観光客に対して利便を図り、観光施策の企画・事業推進、観光案内及び「ポートマルシェotarue」の運営などを行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒047-0007 北海道小樽市港町4番3号 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | *特記事項欄参照 |
| 担当者 | 総務管理マネージャー 下内(サトウ) 電話番号:0134-33-2510 FAX番号:0134-23-0522 メールアドレス:shimouchi-ht@otaru.gr.jp |
| 求人に関する特記事項 | *レポート提出が必須となります(応募書類と一緒に提出のこと)テーマ『小樽観光の課題について』A4用紙2枚(800字程度)*通勤手当は規定により2km以上から支給します。 小樽以外から通勤の場合、距離に応じた定期代で支給します。 *潮まつり、雪あかりの路などのイベント開催時等は、残業が増える可能性が高いです。 ●●画像情報をご覧いただけます●●ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」「オンライン自主応募可」 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0107-100185-6 |
| 事業所名 | 一般社団法人 小樽観光協会 |
| 所在地 | 〒047-0007 北海道小樽市港町4番3号 |
| ホームページ | https://otaru.gr.jp |
| 求人番号 | 01070-01084461 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | H.その他の運輸に附帯するサービス業 |
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