契)デイサービスの管理者兼相談員候補 経験不問｜北海道小樽市｜01070-04412551
helloworkjob契)デイサービスの管理者兼相談員候補 経験不問
求人番号：01070-04412551
株式会社 ＫＴラボ
(1)小樽市オタモイ3丁目2番4号 (2)小樽市緑2丁目6番6号 (3)小樽市新光3丁目3番3号 のいずれか
雇用形態 ：有期契約職員
給与：月額(a+b)225,000円～305,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：お盆年末年始ＧＷ 年間休日：119日
採用人数：2人 受理日：2025/10/02 有効期限：2025/12/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 契)デイサービスの管理者兼相談員候補 経験不問 |
| 仕事内容 | あなたの温かいサポートが、多くの人々の笑顔を生み出します！ ・リハビリテーション専門の事業所で、マシンを使ったリハビリ補 助、誘導、見守りなど、ご利用者様が安心してリハビリに取り組め る環境を支えるお仕事です。 ・将来的には管理者として事業所運営や職員フォロー、相談員業務 にも挑戦できます。利用者様やご家族をつなぐ架け橋として、信頼 される存在を目指してみませんか？ ・経験は問いません。「理想の施設を創りたい」という熱意を持つ 方をお待ちしています。成長と挑戦を支援する環境で、入社から２ 年で役員となった先輩も活躍中。あなたの次のキャリアのステージ に！ ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 有期契約職員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 000-0000 (1)小樽市オタモイ3丁目2番4号 (2)小樽市緑2丁目6番6号 (3)小樽市新光3丁目3番3号 のいずれか |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 状況に応じてあり 小樽市内 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)225,000円～305,000円 |
| 基本給(a) | 190,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 専門職手当15,000円～15,000円 役職手当10,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(10,000円～20,000円) ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず毎月6．2～9．4時間分を支給。時間を超える場合は差額を支給。所定労働時間：168．6Ｈ |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与金額 160,000 円 ～ 550,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | お盆年末年始ＧＷ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：48人/就業先従業員数12人 従業員数うち女性8人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 小樽でリハビリ特化型のデイサービスを3事業所運営。その他、ライフサポートハウスも開設。事業の拡大に伴い、社会の公器としての立場も意識しつつ、今後も様々な展開を予定。 |
| 会社の特徴 | ～自分らしい人生～いつの時も変わらぬ会社の想いです。自分らしさとは、たった一人のあなたを大切に生きること。仕事だけではない人間関係で、スタッフ全員の人生が豊かになることを望みます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人 /募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒047-0034北海道小樽市緑2丁目6番6号「アクティブスタジオＫＴラボみどり」 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 竹生(タケフ) 電話番号：0134-28-2100 FAX番号：0134-28-2101 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・将来を見据えて正社員登用、管理者兼相談員を視野に入れた求人募集となります。経験などに捉われる必要はありません。まずは仕事とのマッチングを確かめたいという方でもＯＫ。・今回は増員募集となります。定着率も高く、まだまだ伸びしろのある会社なので、スタッフ増員で、現在の人員に無理が掛からないように配慮しながら事業拡大を実施しています。・利用者様それぞれの状況に合わせたメニューの実施もありますので、支援業務を進めていく中で、親しく言葉を交わす機会もありますので、是非あなたの人間力を発揮して、大いにコミュニケーションを図ってください。・正社員を目指す方、さらにその先のマネージャー業務、管理職に携わる役職者を目標とされる方、しっかりとした評価制度とキャリアパスを準備しています。有期契約社員として入社後、2年で当社役員となり、もちろん現在も第一線で活躍しているスタッフもいます。キャリアアップを目指す方は、目標として頑張ってみてください！・マイカー通勤の場合は無料駐車場もあります。・スタッフのキャリアアップと、利用者様の満足度向上のため、人財育成への投資は、今後も惜しまず進めていきます。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0107-614407-0 |
| 事業所名 | 株式会社 ＫＴラボ |
| 所在地 | 048-2671 北海道小樽市オタモイ3丁目2番4号 |
| ホームページ | http://ktlab.co.jp/ |
| 求人番号 | 01070-04412551 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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