株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家|施設管理(浴場清掃・保守・整備)|北海道登別市|01100-01439861|ハローワークの求人

株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家|施設管理(浴場清掃・保守・整備)|求人番号:01100-01439861

この求人の要点
想定年収: 325〜325万円 年間休日: 105日 残業: やや多めの傾向があります 勤務地: 登別市 雇用形態: 正社員 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位) 9:00-18:00(休憩6…

この求人のポイント
【清掃】の正社員求人で、勤務地は北海道登別市です。
月額240,340円〜240,340円が目安となります。
想定年収は約325~325万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は105日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業はやや多めの傾向があります。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家
北海道登別市登別温泉町162番地
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)240,340円~240,340円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~18時00分
休日:*シフト制:会社カレンダーによる但し週1日以上休み
受理日:2026/03/19 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 施設管理(浴場清掃・保守・整備)
仕事内容 *施設管理業務全般に従事していただきます。
・施設全体の保守業務と整備作業・浴場清掃全般及び、浴槽のお湯の温度管理・施設整備に係る資材運搬等
※業務には社用車(主にワゴン・AT車)使用
※備品の修繕等の経験がある方、未経験の方も歓迎致します。
「業務の変更範囲:変更なし」
【トライアル雇用併用求人】

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒059-0551
北海道登別市登別温泉町162番地

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅道南バス登別温泉ターミナル徒歩5分/登別駅から車15分
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 あり 転勤範囲 登別温泉(玉乃湯)
年齢 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢:60歳
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 3か月(本人の習熟度により前後) 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)240,340円~240,340円
基本給(a) 186,400円~186,400円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) あり(53,940円~53,940円)
時間外労働の有無にかかわらず月40時間分の時間外手当として支給。固定残業を超える時間外労働については法定どおり追加して支給。(月平均労働日数は21.6日として計算)
その他の手当等付記事項(d) *食事手当:3000円/従業員食堂2食利用で支給*通勤手当:当社規定に基づき支給*昇給、賞与:会社業績と人事評価による*給与:年齢及び資格経験等を考慮のうえ支給
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 6,500円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)9時00分~18時00分
*上記の所定時間より1日1時間~2時間の残業あり*1か月の所定労働時間:週平均40時間以内
時間外労働時間 月平均26時間
休憩時間 60分
年間休日数 105日
休日等 *シフト制:会社カレンダーによる但し週1日以上休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金 なし
退職金制度 あり(勤続期間不問)
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 あり (上限 65歳まで)
入居可能住宅 単身用あり/世帯用あり/社員寮寮費5,000円~/月(水道光熱費:自己負担)
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:75人/就業先従業員数72人
従業員数うち女性39人/従業員数うちパート20人
設立年 1917年
資本金
事業内容 旅館業
会社の特徴 30室の宿で働きやすい環境にあります。バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 求職者マイページに連絡 郵送 電話
選考日時等 その他
選考場所 〒059-0551
北海道登別市登別温泉町162番地
道南バス登別温泉ターミナル徒歩5分/登別駅から車15分
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項 【要氏名等事前連絡】
担当者 総務
電話番号:0143-84-2222
FAX番号:0143-84-2611
メールアドレス:
求人に関する特記事項 *従業員食堂の利用について昼・夜2食:月7,500円。
食事手当を別途3,000円支給昼1食のみ:月2,400円。
食事手当を別途960円支給*交通費支給規定・バス代:片道500円までの方は全額支給。
・車通勤の場合:距離によりガソリン代が変わります。
※従業員駐車場:無料・幌別川より手前(以東)と登別東近辺:月4,100円・幌別川より奥:6,500円※その他距離に応じて応相談・その他交通費:電車、バスと電車の組み合わせなどの方は月額最大6,500円まで支給*社員寮5,000円~/月(水道光熱費は負担して頂きます)【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っています。
(平日10:00~17:00)】
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 トライアル雇用併用
事業所番号 0110-001707-9
事業所名 株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家
所在地 〒059-0551
北海道登別市登別温泉町162番地
ホームページ https://www.takinoya.co.jp
求人番号 01100-01439861
受理安定所 室蘭公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 M.旅館,ホテル

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