施設管理員(用務員)|北海道士別市|01151-00073461

施設管理員(用務員)
求人番号:01151-00073461

株式会社 藤
北海道士別市大通北8丁目171番地7
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,075円~1,075円
就業時間 :交替制(シフト制) 5時00分~16時00分の間の5時間程度
休日: 年間休日:
採用人数:1人 受理日:2026/01/05 有効期限:2026/03/31
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仕事内容
職種施設管理員(用務員)
仕事内容士別市での株式会社 藤の「施設管理員(用務員)」の求人です。

●有料老人ホームふじにおいて施設管理員(用務員)として業務に従事していただきます。
・施設管理業務・受診送迎業務・施設内消毒業務・草刈り・除雪作業・洗車・公用車管理等●年齢問わずどなたでも応募を歓迎●変更範囲:能力、希望に応じて介護補助業務をお願いする場合あり

 資格別の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めなし|
就業場所〒095-0039
北海道士別市大通北8丁目171番地7

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3ヵ月 同条件

賃金・手当
月額時間額(a+b)1,075円~1,075円
基本給(a)1,075円~1,075円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 日額 400円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 なし 
賞与なし
労働時間
就業時間交替制(シフト制)

5時00分~16時00分の間の5時間程度
・冬季のみ除雪作業にて早朝出勤あり・勤務時間は相談に応じます

時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等
その他労働条件
加入保険等雇用,労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし

会社の情報
従業員数企業全体:18人/就業先従業員数15人
従業員数うち女性10人/従業員数うちパート10人
設立年2015年
資本金300万円
事業内容有料老人ホーム内での日常生活に対する支援業務入浴、清掃、着脱、食事、排泄、起床時、就寝前の介助等
会社の特徴平成27年10月に開設した高齢者の施設です。利用者の立場にたち、家族的なケアを進め・地域に根ざした介護を目指す。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 6日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒095-0039
北海道士別市大通北8丁目171番地7
JR士別駅から徒歩20分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項事前氏名連絡:必要
担当者管理職
電話番号:0165-23-0010
FAX番号:0165-23-0020
メールアドレス:
求人に関する特記事項●応募の方は、ハローワークを通して氏名連絡を入れてください。連絡時に面接日時を決めます。応募書類は面接時に持参してください。●雇用保険は週20時間以上の就業より適用になります。●就業時間について、介護補助業務をしない場合は2~3時間程度の業務になります。●軽トラック等マニュアル車運転業務あり。
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号0115-614047-1
事業所名株式会社 藤
所在地〒095-0039
北海道士別市大通北8丁目171番地7
ホームページ
求人番号01151-00073461
受理安定所名寄公共職業安定所 士別出張所
求人区分パート
産業分類P.老人福祉・介護事業