ホームページ制作スタッフ《在宅勤務(テレワーク)》|北海道苫小牧市|時給1,200円~2,000円|城岡プロモーション

最終更新日:2026年09月09日

株式会社 城岡プロモーション|ホームページ制作スタッフ《在宅勤務(テレワーク)》|求人番号:01190-06516461

この求人の要点
時給: 1,200〜2,000円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 苫小牧市 勤務時間: 9時30分~18時30分の間の6時間以上 ※表示の時間帯は、事務所の… 残業: なし 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 資格不問 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、株式会社 城岡プロモーションが募集する「ホームページ制作スタッフ《在宅勤務(テレワーク)》」の採用情報です。苫小牧市エリア、企画、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,200〜2,000円、勤務時間は「9時30分~18時30分の間の6時間以上 ※表示の時間帯は、事務所の開設時間です。在宅勤務のため、勤務日および就業時間は…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「ホームページ制作の実務経験がある方WordPressの構築・更新経験Webデザイン・コーディングの知識※いずれも年数は不問|必須」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社 城岡プロモーション
北海道苫小牧市美園町2丁目15-18-102
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,200円~2,000円
就業時間 :9時30分~18時30分の間の6時間以上
休日:
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種ホームページ制作スタッフ《在宅勤務(テレワーク)》
仕事内容◆WワークOK!
◇当社にて、ホームページの企画・構成設計、デザイン制作、文章作成、画像加工、HTML・CSS等を用いたサイト構築を行います。
また、既存サイトの修正・更新、スマートフォン対応、公開前の動作確認・表示確認、公開後の更新・保守など、ホームページ制作に関する業務全般を行います。
☆ワードプレスを使用したホームページ制作経験者歓迎☆
【変更範囲:会社の定める業務の範】

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|0年6ヶ月
就業場所北海道苫小牧市美園町2丁目15-18-102
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅なし
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等ホームページ制作の実務経験がある方WordPressの構築・更新経験Webデザイン・コーディングの知識※いずれも年数は不問|必須
必要なPCスキルWordPressの基本操作HTML・CSSの基本的な操作画像編集・Web制作ツールの操作
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 1ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,200円~2,000円
基本給(a)1,200円~2,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)※賃金は時給制です。出来高制ではありません
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 あり
賞与なし
労働時間
就業時間9時30分~18時30分の間の6時間以上
※表示の時間帯は、事務所の開設時間です。在宅勤務のため、勤務日および就業時間は、業務内容に応じて自由に設定できます。業務の進捗状況に応じて、勤務日・就業時間を調整します。※出退勤はメール管理。出来高制ではありません
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等土日祝日その他
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度あり
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:7人/就業先従業員数5人
従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人
設立年2015年
資本金
事業内容ブランディングに特化したデザイン制作・中小企業向け経営コンサル・求人に特化した独自メディア制作・サロン運営
会社の特徴小さな会社なので、やりたいことがのびのび仕事ができる職場です。やりたいことはどんどんチャレンジしていただきます。上司部下という上下関係がない明るく楽しい職場作りを目指しています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数2人|募集理由:増員
選考方法面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 Eメール
選考日時等その他
選考場所〒053-0041
北海道苫小牧市美園町2丁目15-18-102
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項※ご紹介時の電話連絡は不要です※・選考時に、制作実績、ポートフォリオを確認させていただきます
担当者制作事業部 ※ご紹介時の電話連絡は不要です※
電話番号:0144-36-9707
FAX番号:0144-36-9707
メールアドレス:info@shirookatakahiro.com
求人に関する特記事項■応募に関するお願い■本求人は、当社での就業を希望される方を対象とした募集です。
営業・勧誘・自社サービスの紹介、業務委託案件の獲得、取引先開拓などを目的とした応募はお断りしております。
また、採用応募を装った営業活動や、面接時の営業・提案行為もご遠慮ください。
純粋に当社で働くことを希望される方からのご応募をお待ちしております。
・マイカー通勤補足:駐車場無料・有給休暇補足:勤務日数により法定通り付与・雇用期間補足:6ヶ月後、1年ごとの更新【更新上限はありません】・雇用保険補足:勤務時間および日数により、法定通り加入*副業可
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号0119-615347-1
事業所名株式会社 城岡プロモーション
所在地〒053-0041
北海道苫小牧市美園町2丁目15-18-102
ホームページhttps://shirookapromotion.co.jp/
求人番号01190-06516461
受理安定所苫小牧公共職業安定所
求人区分パート
産業分類L.経営コンサルタント業,純粋持株会社

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか?

◆WワークOK! ◇当社にて、ホームページの企画・構成設計、デザイン制作、文章作成、画像加工、HTML・CSS等を用いたサイト構築を行います。 また、既存サイトの修正・更新、スマートフォン対応、公開前の動作確認・表示確認、公開後の更新・保守など、ホームページ制作に関する業務全般を行います。 ☆ワードプレスを使用したホームページ制作経験者歓迎☆ 【変更範囲:会社の定める業務の範】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は苫小牧市のどこですか?

北海道苫小牧市美園町2丁目15-18-102 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「ホームページ制作の実務経験がある方WordPressの構築・更新経験Webデザイン・コーディングの知識※いずれも年数は不問|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|0年6ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 1ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,200円~2,000円」と記載されています。手当は「※賃金は時給制です。出来高制ではありません」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「9時30分~18時30分の間の6時間以上 ※表示の時間帯は、事務所の開設時間です。在宅勤務のため、勤務日および就業時間は、業務内容に応じて自由に設定できます。業務の進捗状況に応じて、勤務日・就業時間を調整します。※出退勤はメール管理。出来高制ではありません」です。時間外労働は「なし」です。休日は「土日祝日その他」と記載されています。

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