野付郡別海町の施工管理募集｜月給26万～37万円｜未経験OK｜近藤建設
helloworkjob最終更新日：2026年04月16日
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近藤建設株式会社｜【正】建築施工管理技術者／土日祝休／年間休日120日以上｜求人番号：01200-00673461
この求人のポイント
【施工管理】の正社員求人です。勤務地は北海道野付郡別海町です。
月額260,000円〜370,000円が目安です。
想定年収は約342～494万円程度です（賞与を含めた目安）。
※実際の支給額は経験・手当・勤務状況などにより変動します。応募時に最終条件をご確認ください。
勤務時間帯は8時00分～18時00分、8時00分～17時30分です。複数の勤務時間帯があるため、シフトの流れや担当時間を事前に確認しておくと安心です。
年間休日は125日と比較的多めです。働きやすさを重視する方にも検討しやすい条件です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・未経験からスタート・車通勤が可能な職場を大切にしたい方に適した求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
近藤建設株式会社
北海道野付郡別海町別海旭町202番地の2
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)260,000円～370,000円
就業時間 ： (1)8時00分～18時00分 (2)8時00分～17時30分
休日：年末年始：12／30－1／5、ＧＷ、お盆休みあり
受理日：2026/04/15 有効期限：2026/06/30
ポイント：年齢不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【正】建築施工管理技術者／土日祝休／年間休日120日以上 |
| 仕事内容 | ○民間および官公庁工事の現場代理人として工事の打ち合わせから工事管理等の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞・積算管理業務(積算、見積書作成、図面作成、ＣＡＤ操作等)・発注業務(協力業者との打ち合わせ、発注作業等)・施工管理業務(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等) 【変更の範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒086-0202 北海道野付郡別海町別海旭町202番地の2 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 厚床駅から車20分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル・ＣＡＤの基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 2級建築施工管理技士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)260,000円～370,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円～350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当10,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 【資格手当】※月額2級建築施工管理技士・二級建築士：10,000円1級建築施工管理技士・一級建築士：20,000円＊前職の経験や年齢を考慮のうえ手当を検討します。通勤手当は当社規定により支給します。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年1回 賞与金額 300,000 円 ～ 500,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～18時00分 (2)8時00分～17時30分 ・就業時間(1)：4月～9月・就業時間(2)：10月～3月※業務内容等により多少変動する場合があります。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 年末年始：12／30－1／5、ＧＷ、お盆休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：10人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 特定建設業一般建築 |
| 会社の特徴 | 住宅の新築・リフォームから公共施設・店舗・農業施設を手掛ける地元企業です。地域に根差し、お客様に寄り添い、安全性・快適性にこだわった建物づくりに努めています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒086-0202 北海道野付郡別海町別海旭町202番地の2 厚床駅から車20分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡後、必要書類を郵送又は持参してください。面接日時は後日ご連絡します。 |
| 担当者 | 代表取締役 近藤 孝広(カワラギ) 電話番号：0153-75-2558 FAX番号：0153-75-0234 メールアドレス：kondoubk-kk@aurens.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊退職金は北海道中小企業従業員退職金共済へ加入します。 ※トライアル雇用併用求人トライアル期間3ヶ月／同条件トライアル雇用で紹介された方は書類選考はありません。 面接選考のみとなります。 ＊昇給、賞与については本人の評価により変動します。 ＊通勤に使用する車両については任意保険に加入いただきます。 ＊社有車の貸与もあります。 ＊作業服は支給します。 【事業所からのメッセージ】年間休日120日以上で趣味や家庭との両立などワークライフバランスを重視し、長く安心して働ける環境をご用意しています。 Ａ60 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | 0120-001797-1 |
| 事業所名 | 近藤建設株式会社 |
| 所在地 | 〒086-0202 北海道野付郡別海町別海旭町202番地の2 |
| ホームページ | https://kondou-bk.com/ |
| 求人番号 | 01200-00673461 |
| 受理安定所 | 根室公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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