建設コンサルタント設計技術者(電気・電子)｜北海道札幌市白石区｜01230-02470561｜ハローワーク求人
helloworkjob建設コンサルタント設計技術者(電気・電子)
求人番号：01230-02470561
この求人の要点
月給：
227,600〜600,000円
年間休日：
125日
残業：
やや多めの傾向があります
勤務地：
札幌市白石区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
9:00-17:30(休憩60分)
この求人のポイント
正社員求人で、勤務地は北海道札幌市白石区です。
月額227,600円〜600,000円が目安となります。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はやや多めの傾向があります。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 通電技術
北海道札幌市白石区平和通2丁目北11番20号
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)227,600円～600,000円
就業時間 ： (1)9時00分～17時30分
休日：前年実績：年末年始(12／29～1／4)・ＧＷ(4／29～5／7)・夏期休暇(8／11～8／20)その他会社が定める日
受理日：2026/02/10 有効期限：2026/04/30
ポイント：マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建設コンサルタント設計技術者(電気・電子) |
| 仕事内容 | 官公庁発注における電気・電子・通信設備・防災・情報処理・各種ネットワークの調査設計業務を行っていただきます。 近い将来のマネージャー候補としての採用です。 将来の会社を担う人を求めています。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通2丁目北11番20号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ白石駅から徒歩8分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 官公庁発注の電気・電子系設計の経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | その他の技術関係資格｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)227,600円～600,000円 |
| 基本給(a) | 207,600円～570,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当20,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当配偶者1万円・子5千円／人役付手当1万円～13万円資格手当1千円～5万円超過勤務手当＊賃金は当社給与テーブルより。年齢・経験・前職給与を考慮します。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.50% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均22時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 前年実績：年末年始(12／29～1／4)・ＧＷ(4／29～5／7)・夏期休暇(8／11～8／20)その他会社が定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：69人/就業先従業員数48人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1988年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 当社は、建設事業関連の電気設備・通信設備・防災設備・情報処理システム、光ネットワークシステム等の計画・調査・設計・監理及び維持保守等の事業を行っています。 |
| 会社の特徴 | 当社は、創業30年超えの全国でも数少ない電気電子専門の建設コンサルタントとして、官公庁から多くの信頼を得ており、その為顧客先はほぼ100％官公庁からの受注となっています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通2丁目北11番20号 ＪＲ白石駅から徒歩8分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊求人に関する特記事項参照Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入してください。 |
| 担当者 | 経営管理部 採用担当者 電話番号：011-863-0921 FAX番号：011-863-0935 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤の場合は駐車場自己確保(自己負担)＊採用時引越費用を助成いたします＊入社日については応相談＊福利厚生について○育児／介護休職制度○さぽ～とさっぽろ福利厚生／退職共済加入○ｍｉｉｖｅ(レジャー／フィットネス／書籍購入／飲み会補助)○資格取得支援制度／資格合格報奨金制度○生命保険(業務外の傷病も保障)加入○ワークライフバランス推進企業○オフィスカジュアル導入○社内表彰○永年年勤続リフレッシュ休暇○ノートパソコン・スマホ1人1台貸与○肘掛けチェア／デュアルディスプレイ完備○有給休暇の付与は、入社日に5日／6か月で10日／1年半で15日／2年半以降は20日付与等々＊書類選考(通過者)→1次面接および適性検査(通過者)→2次面接「ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業認証」ステップ3認証 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0123-022545-6 |
| 事業所名 | 株式会社 通電技術 |
| 所在地 | 〒003-0029 北海道札幌市白石区平和通2丁目北11番20号 |
| ホームページ | https://www.tsuuden.co.jp |
| 求人番号 | 01230-02470561 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.その他の技術サービス業 |
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