介護支援専門員｜北海道札幌市厚別区｜時給1,460円｜事業所名非公開
helloworkjob介護支援専門員｜求人番号：01230-11129961
この求人の要点
時給：
1,460円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
札幌市厚別区
勤務時間：
8時00分～20時00分の間の2時間以上 就業時間内で実働2～7．5…
残業：
なし
最寄り駅：
ー
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、事業所名非公開が募集する「介護支援専門員」の採用情報です。札幌市厚別区エリア、介護職、パート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,460〜1,460円、勤務時間は「8時00分～20時00分の間の2時間以上 就業時間内で実働2～7．5時間の勤務実働6時間を超える場合は休憩60分あり就業…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてーが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「実務経験｜あれば尚可」、必要な免許・資格は「介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
事業所名非公開
北海道札幌市厚別区
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,460円～1,460円
就業時間 ：8時00分～20時00分の間の2時間以上
休日：シフト制年末年始休(土・日・祝日を含む6日)お盆休(土・日・祝日を含む3日)
受理日：2026/07/03 有効期限：2026/09/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可,残業なし,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般。 具体的には、ケアプランの作成、それに伴うアセスメント・モニタリングなどの相談業務、関係機関との連絡調整、介護保険の説明、代理申請、給付管理業務などがあります。 書類の確認や発送などの事務作業を一部含みます。 ＊未経験者、資格取得後に資格を活かしていなかった方など丁寧に指導していきます。 ＊家族経営の小さな職場です。 あなたの笑顔を活かせる職場です。 ＊マイカー持込出来る方 ＊業務の変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 北海道札幌市厚別区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 実務経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、ＥｘｃｅｌなどＰＣの基本操作出来る方 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,460円～1,460円 |
| 基本給(a) | 1,460円～1,460円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 緊急時対応手当2,000円／時リフレッシュ手当3,000円／月(雇用6ヶ月経過後から) |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 7,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 60 円 ~ 60 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 8時00分～20時00分の間の2時間以上 就業時間内で実働2～7．5時間の勤務実働6時間を超える場合は休憩60分あり就業時間は相談に応じます |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制年末年始休(土・日・祝日を含む6日)お盆休(土・日・祝日を含む3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：5人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2020年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 | 居宅支援事業所でのケアプラン作成などケアマネージャー業務全般 |
| 会社の特徴 | 夫婦で始めた家庭的な事業所です。利用者様たちを支えるために共に学び共に高め合っています。未経験者も指導していきます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | (事前連絡)応募書類到着後、面接日時を電話にて調整します。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊週所定労働20時間以上の場合は雇用保険適用、30時間以上の場合は健康保険・厚生年金も適用となります。 ＊マイカー通勤の駐車場については要相談(台数に限りあり)＊賞与は会社業績により支給＊月60時間以内勤務の場合：要介護者10～15名を担当月60時間を超える勤務の場合：要介護者20名前後を担当＊通勤手当について：マイカー通勤の場合の金額です(借上料を含む、通勤距離によっては相談に応じます。 ) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 北海道札幌市厚別区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 01230-11129961 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護職求人では、どのような仕事をしますか？
介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般。 具体的には、ケアプランの作成、それに伴うアセスメント・モニタリングなどの相談業務、関係機関との連絡調整、介護保険の説明、代理申請、給付管理業務などがあります。 書類の確認や発送などの事務作業を一部含みます。 ＊未経験者、資格取得後に資格を活かしていなかった方など丁寧に指導していきます。 ＊家族経営の小さな職場です。 あなたの笑顔を活かせる職場です。 ＊マイカー持込出来る方 ＊業務の変更範囲：…
勤務地は札幌市厚別区のどこですか？
北海道札幌市厚別区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はーです。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須」です。必要な経験は「実務経験｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜1年0ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,460円～1,460円」と記載されています。手当は「緊急時対応手当2,000円／時リフレッシュ手当3,000円／月(雇用6ヶ月経過後から)」です。賞与は「年2回 賞与金額 50,000 円 ～ 100,000 円(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「8時00分～20時00分の間の2時間以上 就業時間内で実働2～7．5時間の勤務実働6時間を超える場合は休憩60分あり就業時間は相談に応じます」です。時間外労働は「なし」です。休日は「シフト制年末年始休(土・日・祝日を含む6日)お盆休(土・日・祝日を含む3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日」と記載されています。
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