自動車整備士|北海道北広島市|月給21.5万~32.8万円|クラーク自動車
株式会社 クラーク自動車|自動車整備士|求人番号:01230-12443061
この求人の要点
月給:
215,000〜328,000円
雇用形態:
正社員
勤務地:
北広島市
勤務時間:
変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~18時00分 勤務シフ…
残業:
月平均25時間
年間休日:
102日
最寄り駅:
JR北広島駅から徒歩15分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、株式会社 クラーク自動車が募集する「自動車整備士」の採用情報です。北広島市エリアと正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は215,000〜328,000円、勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~18時00分 勤務シフト表による」、年間休日は102日、時間外労働は「月平均25時間」となっています。
時間外労働は一定程度見込まれるため、繁忙期の働き方や残業の発生タイミングは事前に確認しておくと安心です。通勤面では、最寄り駅としてJR北広島駅から徒歩15分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「自動車整備士経験|あれば尚可」、必要な免許・資格は「二級自動車整備士|あれば尚可」、年齢条件は「年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限とする募集」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 クラーク自動車
北海道北広島市中の沢171番地
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)215,000円~328,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~18時00分
休日:勤務シフト表による年末年始休、GW休、夏期休暇
受理日:2026/07/27 有効期限:2026/09/30
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 自動車整備士 |
| 仕事内容 | 自動車整備(4t車まで)業務を行っていただきます。 未経験でも車が好きでやる気があれば大丈夫です。 ※業務の変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道北広島市中の沢171番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR北広島駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 自動車整備士経験|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 二級自動車整備士|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)215,000円~328,000円 |
| 基本給(a) | 160,000円~200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 技能手当25,000円~65,000円 住宅手当5,000円~10,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(25,000円~53,000円) 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず15~25時間分の固定残業代として支給し、15~25時間を超える時間外労働分は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当上限10,000円役職手当上限20,000円C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 月平均労働日数 | 21.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 7 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 5.7ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~18時00分 勤務シフト表による |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 102日 |
| 休日等 | 勤務シフト表による年末年始休、GW休、夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:13人/就業先従業員数11人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自動車整備 |
| 会社の特徴 | 平成15年3月に会社設立、将来性のある人材を募集している。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒061-1101 北海道北広島市中の沢171番地 JR北広島駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | (事前連絡)応募者全員と面接しますが、事前に応募書類を郵送してください。 |
| 担当者 | 代表取締役 採用担当者 電話番号:011-372-3232 FAX番号:011-372-0661 メールアドレス:n.okamoto@clark-jidousya.jp |
| 求人に関する特記事項 | まず面接ではなく会社見学だけでも歓迎いたします!ご連絡お待ちしております。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0123-026509-2 |
| 事業所名 | 株式会社 クラーク自動車 |
| 所在地 | 〒061-1101 北海道北広島市中の沢171番地 |
| ホームページ | https://clark-jidousya.jp/ |
| 求人番号 | 01230-12443061 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.自動車整備業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この求人では、どのような仕事をしますか?
自動車整備(4t車まで)業務を行っていただきます。 未経験でも車が好きでやる気があれば大丈夫です。 ※業務の変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は北広島市のどこですか?
北海道北広島市中の沢171番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR北広島駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「二級自動車整備士|あれば尚可」です。必要な経験は「自動車整備士経験|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 1ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「月額(a+b)215,000円~328,000円」と記載されています。手当は「技能手当25,000円~65,000円 住宅手当5,000円~10,000円」です。賞与は「年3回 賞与月数 計 5.7ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~18時00分 勤務シフト表による」です。時間外労働は「月平均25時間」です。休日は「102日」と記載されています。
