主任介護支援専門員・保健師又は看護師(包括支援センター)｜北海道札幌市清田区｜月給19.3万～29.8万円｜社会福祉法人札幌シニア福祉機構 札幌市清田区第２地域包括支援センター
helloworkjob社会福祉法人札幌シニア福祉機構 札幌市清田区第２地域包括支援センター｜主任介護支援専門員・保健師又は看護師(包括支援センター)｜求人番号：01230-15317061
この求人の要点
月給：
193,400〜297,900円
雇用形態：
正社員
勤務地：
札幌市清田区
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時50分～17時30分 勤務シ…
残業：
月平均10時間
年間休日：
122日
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、「主任介護支援専門員・保健師又は看護師(包括支援センター)」として募集されている採用情報です。札幌市清田区エリア、看護師、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
社会福祉法人札幌シニア福祉機構 札幌市清田区第２地域包括支援センター
北海道札幌市清田区清田1条1丁目1‐36タナカビル2階
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)193,400円～297,900円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時50分～17時30分
休日：土曜日・祝日は2ヶ月に1回程度出勤あり(振替休日あり)
受理日：2026/09/15 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 主任介護支援専門員・保健師又は看護師(包括支援センター) |
| 仕事内容 | 〇ブランクある方も歓迎します！〇看護師の場合は在宅サービス経験者に限ります！☆地域の高齢者の皆様の身近な相談窓口となるお仕事です☆地域包括支援センターでの ●高齢者からの総合相談 ●介護予防支援 ●ケアプラン作成 ●ケアマネへの指導・助言 ●関係機関との調整 ●地域福祉に関する啓発や企画 ＊簡単なパソコン入力の作業があります。 ＊勤務開始日は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道札幌市清田区清田1条1丁目1‐36タナカビル2階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 清田区､厚別区 |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 実務経験(予防プラン作成経験者)看護師資格の方は在宅サービス経験者のみ｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なパソコン入力出来る方 |
| 必要な免許・資格 | 保健師｜必須 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間なし |
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| |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額・時間額 | 月額(a+b)193,400円～297,900円 |
| 基本給(a) | 171,400円～260,900円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当20,000円～35,000円 ベア手当2,000円～2,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当上限20,000円／月扶養手当月4,500～15,000円／人寒冷地手当33,000～110,000円／年被服費手当5,000円／年(3月給与時に支給)＊基本給は経験や年齢を考慮して決定します |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時50分～17時30分 勤務シフト表による |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日・祝日は2ヶ月に1回程度出勤あり(振替休日あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：325人/就業先従業員数17人 従業員数うち女性14人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1989年 |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 事業内容 | 年度毎の札幌地域包括支援センター運営方針に基づき、各センターエリアの特性に応じた実施計画を立案。第1・第2包括支援センターが協働し清田区における高齢者支援計画の実現を目指します。 |
| 会社の特徴 | 札幌市清田・厚別区で特養3施設や各種在宅介護サービス、地域包括支援センターを運営。研修事業部では任者研修や認知症介護実践研修などの育成にも注力し、地域に根差した福祉を展開している。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒004-0014 北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目2－5－2「社会福祉法人札幌シニア福祉機構法人本部」 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | (事前連絡)事前に応募書類の送付をお願いします＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください |
| 担当者 | 経営管理部 採用担当者 電話番号：011-897-1100 FAX番号：011-897-1105 メールアドレス：saiyou@s-senior.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊自家用車借上手当1,000円～3,000円(20キロから、40キロから、60キロから)(ガソリン代は25円／キロ)＊通勤手当：実費支給(片道1キロ以上、上限3万円)＊退職金制度あり(1年後、65歳未満)＊年次有給休暇あり(6カ月経過後、10日付与)＊年1回、勤務評定による昇給の可能性あり＊諸手当は当法人規定による●駐車場使用料2,500円／月＊ご希望があれば、必要条件等がわかる場合、事前に給与試算も可能です。 ＊事前にご連絡いただければ職場見学も可能ですＨＰやインスタグラムで確認いただけます！☆ｈｔｔｐｓ：／／ｓ－ｓｅｎｉｏｒ．ｏｒ．ｊｐ／ |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0123-619037-7 |
| 事業所名 | 社会福祉法人札幌シニア福祉機構 札幌市清田区第２地域包括支援センター |
| 所在地 | 〒004-0841 北海道札幌市清田区清田1条1丁目1‐36タナカビル2階 |
| ホームページ | https://s-senior.or.jp/activity/kiyota2/ |
| 求人番号 | 01230-15317061 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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この求人についてよくある質問
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勤務地は札幌市清田区のどこですか？
北海道札幌市清田区清田1条1丁目1‐36タナカビル2階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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