介護職員(パート)白ゆり南あいの里・ショートステイ併設|北海道札幌市北区|時給1,140円~1,220円|社会福祉法人 悠生会 ライフプレステージ 白ゆり南あいの里

最終更新日:2026年09月09日

社会福祉法人 悠生会 ライフプレステージ 白ゆり南あいの里|介護職員(パート)白ゆり南あいの里・ショートステイ併設|求人番号:01240-15233661

この求人の要点
時給: 1,140〜1,220円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:なし 勤務地: 札幌市北区 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)… 残業: なし 最寄り駅: JRあいの里教育大駅から徒歩2分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 資格不問 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、社会福祉法人 悠生会 ライフプレステージ 白ゆり南あいの里が募集する「介護職員(パート)白ゆり南あいの里・ショートステイ併設」の採用情報です。札幌市北区エリア、介護職、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,140〜1,220円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)11時00分~20…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅としてJRあいの里教育大駅から徒歩2分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「高齢者介護|あれば尚可」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

社会福祉法人 悠生会 ライフプレステージ 白ゆり南あいの里
北海道札幌市北区南あいの里5丁目4番1号
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,140円~1,220円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)11時00分~20時00分
休日:
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,賞与あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種介護職員(パート)白ゆり南あいの里・ショートステイ併設
仕事内容◆特別養護老人ホーム(29床)及びショートステイ(9床)において、入居者様の身の回りの介護全般のお仕事です。
◆配膳、食事介助、下膳、トイレ介助、移乗介助、更衣、口腔ケア見守り、入浴介助、コール対応、記録等
◆週4~5回働ける方
*業務の変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めあり|~令和8年9月30日
就業場所北海道札幌市北区南あいの里5丁目4番1号
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JRあいの里教育大駅から徒歩2分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等高齢者介護|あれば尚可
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,140円~1,220円
基本給(a)1,140円~1,220円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)保有資格・土日勤務可によって時給変動認知症基礎研修:1140円(土日可1150円)初任者研修:1165円(土日可1175円)実務者研修:1180円(土日可1190円)介護福祉士:1210円(土日可1220円)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 なし
賞与年2回 賞与金額 25,000 円 ~ 33,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時30分~16時30分
(2)10時00分~19時00分
(3)11時00分~20時00分
週4日以上(1)早番、(3)遅番の時間帯で働ける方
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:158人/就業先従業員数61人
従業員数うち女性51人/従業員数うちパート29人
設立年2010年
資本金
事業内容特別養護老人ホームの設置経営老人短期入所事業老人デイサービス事業
会社の特徴当社会福祉法人は、多様な福祉サービスが、その利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を営めるよう支援する
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒002-8091
北海道札幌市北区南あいの里5丁目4番1号
JRあいの里教育大駅から徒歩2分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項事前連絡
担当者介護課長補佐 大平(オオヒラ)
電話番号:011-778-5555
FAX番号:011-778-4300
メールアドレス:info@h-yuuseikai.or.jp
求人に関する特記事項※マイカー通勤可(無料駐車場あり)※制服貸与※iPadでの介護記録入力による記録時間の短縮や眠りスキャン導入による夜間の見回り負担の軽減。
清掃スタッフを配置し介護職員の業務負担軽減を図っています!※無資格の方には入職後すぐに認知症介護基礎研修を受講してもらいます。
※福利厚生・休憩室にWifi完備・お誕生日ギフト・企業年金制度あり(はぐくみ企業年金)・健康診断(対象年の子宮がん、乳がん検診含む)※職場見学会を随時行っています。
ご希望の方はまずはご連絡下さい※週所定労働時間、日数により、加入保険や有給休暇付与日数が変わります(法定通り)
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号0124-915851-2
事業所名社会福祉法人 悠生会 ライフプレステージ 白ゆり南あいの里
所在地〒002-8091
北海道札幌市北区南あいの里5丁目4番1号
ホームページ
求人番号01240-15233661
受理安定所札幌北公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.老人福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この介護職求人では、どのような仕事をしますか?

◆特別養護老人ホーム(29床)及びショートステイ(9床)において、入居者様の身の回りの介護全般のお仕事です。 ◆配膳、食事介助、下膳、トイレ介助、移乗介助、更衣、口腔ケア見守り、入浴介助、コール対応、記録等 ◆週4~5回働ける方 *業務の変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は札幌市北区のどこですか?

北海道札幌市北区南あいの里5丁目4番1号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJRあいの里教育大駅から徒歩2分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「高齢者介護|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|~令和8年9月30日」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,140円~1,220円」と記載されています。手当は「保有資格・土日勤務可によって時給変動認知症基礎研修:1140円(土日可1150円)初任者研修:1165円(土日可1175円)実務者研修:1180円(土日可1190円)介護福祉士:1210円(土日可1220円)」です。賞与は「年2回 賞与金額 25,000 円 ~ 33,000 円(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)11時00分~20時00分 週4日以上(1)早番、(3)遅番の時間帯で働ける方」です。時間外労働は「なし」です。休日は「6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日」と記載されています。

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