ケアマネジャー／週3日勤務(居宅介護支援事業所くらしさ)｜北海道札幌市豊平区｜時給1,350円｜元気な介護
helloworkjob株式会社 元気な介護｜ケアマネジャー／週3日勤務(居宅介護支援事業所くらしさ)｜求人番号：01240-15431761
この求人の要点
時給：
1,350円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
札幌市豊平区
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分
残業：
なし
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、株式会社 元気な介護が募集する「ケアマネジャー／週3日勤務(居宅介護支援事業所くらしさ)」の採用情報です。札幌市豊平区エリア、介護職、パート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,350〜1,350円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 元気な介護
北海道札幌市豊平区中の島1条7丁目12－1居宅介護支援事業所くらしさ※サービス付き高齢者向け住宅リーフィール中の島併設
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,350円～1,350円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分
休日：＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
受理日：2026/09/11 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー／週3日勤務(居宅介護支援事業所くらしさ) |
| 仕事内容 | 【北海道認証｜働きやすい介護施設】 併設するサ高住の利用者様を中心に、ケアマネ業務をお任せ！担当は20名程度。 一般住宅への訪問は基本的にありません。 外出や移動の負担が少ないため、利用者様にじっくり向き合って取り組みたい方にもオススメのお仕事です。 【主な業務】 ■ケアプランの作成・見直し■ご家族への相談対応■サービス調整■担当者会議■モニタリング■記録など未経験者も歓迎！業務に慣れるまでしっかりサポートします。 習得状況により、テレワークも可能です◎ ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 北海道札幌市豊平区中の島1条7丁目12－1居宅介護支援事業所くらしさ※サービス付き高齢者向け住宅リーフィール中の島併設 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,350円～1,350円 |
| 基本給(a) | 1,350円～1,350円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時給は資格・経験を考慮し決定いたします |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / ※空き状況や詳細はお問合せください。 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,940人/就業先従業員数25人 従業員数うち女性20人/従業員数うちパート18人 |
| 設立年 | 2004年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・介護保険法に基づく事業・障害福祉サービス事業・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営＊全国に204事業所を展開しております。 |
| 会社の特徴 | 「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒062-0921 北海道札幌市豊平区中の島1条7丁目12－1居宅介護支援事業所くらしさ※サービス付き高齢者向け住宅リーフィール中の島併設 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 事業推進部人材採用グループ 渡邊(ワタナベ) 電話番号：070-7400-4434 FAX番号：011-708-3030 メールアドレス：mariya.watanabe@genkinakaigo.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊業務の変更範囲：変更なし＊雇用期間(1年)満了後は、原則『無期雇用』に転換します。 ＊面接時にご希望の方は、施設見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ＊年次有給休暇の付与日数、休憩時間は勤務条件により法定通り＊雇用保険(週20時間以上)・社会保険は基準を満たした場合に加入＊福利厚生：各種報奨金制度、永年勤続表彰、契約保養所あり＊ユニフォーム貸与(ポロシャツ・パーカー)＊入社時研修あり(会社理念・就業規則・評価制度・個人情報など) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0124-624607-6 |
| 事業所名 | 株式会社 元気な介護 |
| 所在地 | 〒001-0020 北海道札幌市北区北20条西4丁目2番15号 |
| ホームページ | https://genkinakaigo.co.jp/ |
| 求人番号 | 01240-15431761 |
| 受理安定所 | 札幌北公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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勤務地は札幌市豊平区のどこですか？
北海道札幌市豊平区中の島1条7丁目12－1居宅介護支援事業所くらしさ※サービス付き高齢者向け住宅リーフィール中の島併設 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜1年0ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,350円～1,350円」と記載されています。手当は「時給は資格・経験を考慮し決定いたします」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分」です。時間外労働は「なし」です。休日は「＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日」と記載されています。
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