システム営業｜青森県青森市｜02010-01537961
helloworkjobシステム営業
求人番号：02010-01537961
この求人のポイント
【営業】の正社員求人で、勤務地は青森県青森市です。
月額232,000円〜290,000円が目安となります。
年間休日は126日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
青森県青森市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)232,000円～290,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時15分
休日：夏季休業日(8／13－14)冬季休業日(12／29－1／4)
受理日：2026/02/02 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | システム営業 |
| 仕事内容 | ◆主に青森県内企業、団体様へのコンピュータシステムの販売営業が主な仕事です。 取り扱うのは富士通製品ほか各種メーカー商品です。 パソコン、サーバー等のハードウェア、自社開発のパッケージ販売管理システムを中心に自社リプレース、他社ユーザーからの切り替え等お客様との打ち合わせや商談中の相談、納品後のアフターフォローも行います。 ＊営業活動には社用車を使用します(ＡＴ限定可) ＊営業活動範囲：主に青森県全域および北東北 ＊変更範囲：変更なし ＊職場見学は随時受け付け中(事前連絡必須／電話・メール) ＊『働き方改革関連認定企業』 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 青森県青森市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢65歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・情報処理系の企業勤務経験(最低1～5年程度)｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ＥＸＣＥＬやＷＯＲＤなどの基本的な事務処理の操作、パソコン等の基礎知識 |
| 必要な免許・資格 | 基本情報技術者｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 業歴に応じて判断します。上限6か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)232,000円～290,000円 |
| 基本給(a) | 196,000円～245,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当10,000円～15,000円 勤務手当26,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・扶養手当：子供一人につき5,000円税務上の控除対象配偶者10,000円・通勤手当、役職手当、職務手当・借り上げ社宅制度あり家賃補助25,000～35,000円※時限的支給：灯油手当、生活支援一時金実績あり |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 夏季休業日(8／13－14)冬季休業日(12／29－1／4) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/会社借上げアパート制度(申請による) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：19人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | コンピュータに関するコンサルティングサービス、システム開発、教育支援サービス、ソフトウェア受託業務、ＬＡＮ構築支援、ハードウェアの販売、インターネット電話の販売。 |
| 会社の特徴 | 当社は青森三菱電機機器販売株のグループ会社です。富士通株・三菱電機株の代理店です。青森県健康経営企業、ＳＤＧ’Ｓ宣言しています。2023年10月で創立30周年を迎えました。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類の返送ご希望の場合は申し出により対応します。※事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ○試用期間は業歴により判断しますが最長6か月です。 その間社内規則研修、社内組織各部研修を実施します。 ○基本給は、評価の数値から定義されたテーブルにより決定され、自身の成長度合いが処遇にどう反映されたか明確に制度化された人事制度を導入しています。 ○マイカー通勤は可能ですが駐車場はご自身で契約して頂きます。 ○借上げアパート等の制度は、会社からの補助と自己負担額があり○書類選考通過後、Ｗｅｂ上にて適性検査を実施します。 ○入社後9月と3月の繁忙期には残業が多くなります。 (10～20時間程度)【その他ＰＲ】平均年齢44歳、社員20名程の職場です。 全員が1フロアで仕事をし、事務所内はフリーアドレスでの作業も可能です。 困った時なども相談しやすく和やかな雰囲気の職場です。 社員一人一人重要な役割を持ちその力が十分発揮されることが会社を支えています。 地元を元気にしたい、地域に貢献したいという方は是非ご応募お待ちしています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 青森県青森市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 02010-01537961 |
| 受理安定所 | 青森公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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