サービス提供責任者(十和田市)/職場見学可|青森県十和田市|02010-01692361|ハローワーク求人
サービス提供責任者(十和田市)/職場見学可
求人番号:02010-01692361
この求人の要点
月給:
205,150〜208,500円
年間休日:
107日
残業:
少なめ(傾向)
勤務地:
十和田市
雇用形態:
正社員
勤務時間:
8:30-17:30(休憩60分)
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は青森県十和田市です。
月額205,150円〜208,500円が目安となります。
年間休日は107日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 ケアライフ青森
青森県十和田市洞内後野331-15株式会社ケアライフ青森十和田営業所
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)205,150円~208,500円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:シフト表による(スタッフの希望を考慮しています)年末年始休暇(12/31~1/3)
受理日:2026/02/03 有効期限:2026/04/30
ポイント:未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者(十和田市)/職場見学可 |
| 仕事内容 | 自宅で介護を受ける利用者をサポートするお仕事です。 また、ヘルパーの指導や書類作成もあります。 詳しい内容や社風など、ホームページに掲載しています。 ぜひご覧ください。 https://carelife-net.co.jp ※マイカー持込み出来る方(車両借上手当別途支給) ※変更範囲:変更なし『働き方改革関連認定企業』 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒034-0107 青森県十和田市洞内後野331-15株式会社ケアライフ青森十和田営業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月間 異なる:条件の内容 基本給150,000円(定期的に支払われる手当は全て支給) |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)205,150円~208,500円 |
| 基本給(a) | 160,000円~160,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 役付手当8,000円~8,000円 住宅手当5,000円~5,000円 車両借上手当4,150円~7,500円 処遇改善手当28,000円~28,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当:配偶者10,000円、子3,000円移動交通費(当社規定による)処遇改善手当※特記事項参照 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | シフト表による(スタッフの希望を考慮しています)年末年始休暇(12/31~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:250人/就業先従業員数22人 従業員数うち女性20人/従業員数うちパート8人 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 老人福祉事業 |
| 会社の特徴 | 会社設立以来着実に業績を伸ばし続けている会社です。働きやすい環境作りに力を入れ、初心者でも安心して働ける職場です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒034-0107 青森県十和田市洞内後野331-15株式会社ケアライフ青森十和田営業所 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ※紹介連絡の上、応募書類を事業所所在地(青森市)宛に郵送して下さい。 |
| 担当者 | 部長 伊藤(イトウ) 電話番号:017-764-5085 FAX番号:017-764-5087 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ※業務用にスマートフォンを支給します。 ※時間有休取得制度有り。 育児や所用などに活用できます。 ※車両借上手当とは別に移動交通費(距離数を換算した額)を支給します。 ※処遇改善手当は毎月の他に、5月・12月にも支給します。 ※初心者の方でもOJT方式による教育システムですので安心です。 ※マイカー通勤可:無料駐車場あり |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0201-105908-6 |
| 事業所名 | 株式会社 ケアライフ青森 |
| 所在地 | 〒030-0137 青森県青森市卸町3-5 |
| ホームページ | https://www.carelife-net.co.jp |
| 求人番号 | 02010-01692361 |
| 受理安定所 | 青森公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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