介護福祉士(正社員)｜青森県弘前市｜02030-01104061
helloworkjob介護福祉士(正社員)
求人番号：02030-01104061
津軽保健生活協同組合
青森県弘前市大字扇町2丁目2－2健生病院青森県弘前市大字藤代2丁目12－1藤代健生病院ほか法人内事業所
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)163,700円～329,900円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～16時40分 (2)16時30分～0時40分 (3)0時30分～8時40分
休日：休日出勤有り(振替休日制)勤務表による4週6休
受理日：2026/01/30 有効期限：2026/03/31
ポイント：学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士(正社員) |
| 仕事内容 | ○病院内または介護サービス事業所での介護業務全般をおこなっていただきます。 ＊夜勤あります(3交代：月8回程度、2交代：月4回程度) ＊就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になります。 ＊部署によっては時差出勤があります。 ※雇用開始日は2026年4月1日を予定しています。 【変更範囲：法人の定める業務(介護事業全般および関連業務)】 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒036-8104 青森県弘前市大字扇町2丁目2－2健生病院青森県弘前市大字藤代2丁目12－1藤代健生病院ほか法人内事業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 就業場所範囲 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 下限:深夜勤務を含むため 上限:定年年齢上限が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 異なる:条件の内容 期間中は住宅手当なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)163,700円～329,900円 |
| 基本給(a) | 147,900円～306,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当4,000円～6,000円 一律是正手当5,000円～5,000円 賃金是正手当2,500円～4,500円 ベア評価手当4,300円～8,400円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・年齢給(※賃金是正手当は年齢により段階的に少なくなります。その為、是正手当は4,500～2,500円となり、月額賃金下限額は★165,700円～となります。・準夜勤・深夜加算有1回3,300～7,000円(2交替の場合1回4,900～8,600円) |
| 月平均労働日数 | 21.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,800 円 ~ 3,800 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～16時40分 (2)16時30分～0時40分 (3)0時30分～8時40分 就業時間(1)～(3)の交替制です※部署によって時差出勤有※2交代制の場合：(1)と夜勤16：30～8：40(休憩60分・仮眠4時間)※但し所定労働時間は7時間10分の為、超えた分は時間外扱いとなります(法定労働時間を超えた分は割増支給) |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 102日 |
| 休日等 | 休日出勤有り(振替休日制)勤務表による4週6休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,200人/就業先従業員数1,200人 従業員数うち女性780人/従業員数うちパート230人 |
| 設立年 | 1952年 |
| 資本金 | 15億7,599万円 |
| 事業内容 | 医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている |
| 会社の特徴 | 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ＳＴ3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1 ＪＲ弘前駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 看護介護部 阿保(スギヤマ) 電話番号：0172-33-7515 FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤可：駐車場あり(有料)※配属先により異なります＊事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状・介護福祉士免許(写し)を下記まで郵送又は持参願います。 後日、書類選考通過者に試験日時の詳細をご連絡いたします。 【提出先】〒036－8045弘前市野田2丁目2番地1津軽保健生活協同組合看護介護部看護介護職員採用係宛【選考について】・書類受付：2月1日～2月19日必着・採用試験：3月2日午後(予定)面接【ＦＢ連携事業対象求人】【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0203-003205-1 |
| 事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
| 所在地 | 〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1 |
| ホームページ | https://www.tugaru-health.coop/ |
| 求人番号 | 02030-01104061 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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