就労移行支援サービス管理責任者(静岡市)｜静岡県静岡市駿河区｜04010-08161461｜ハローワーク求人
helloworkjob就労移行支援サービス管理責任者(静岡市)
求人番号：04010-08161461
この求人の要点
月給：
272,500〜352,500円
年間休日：
122日
残業：
ほぼなし
勤務地：
静岡市駿河区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
9:00-17:00(休憩45分)
この求人のポイント
正社員求人で、勤務地は静岡県静岡市駿河区です。
月額272,500円〜352,500円が目安となります。
年間休日は122日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 チャレンジドジャパン
静岡県静岡市駿河区南町18－1サウスポット静岡7階チャレンジドジャパン静岡センター
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)272,500円～352,500円
就業時間 ： (1)9時00分～17時00分
休日：月1回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。年末年始休暇、その他特別休暇有。有給取得率100％
受理日：2026/02/05 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 就労移行支援サービス管理責任者(静岡市) |
| 仕事内容 | 障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整等 ■社会福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18－1サウスポット静岡7階チャレンジドジャパン静岡センター ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 東海道本線静岡駅から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社の定める事業所 転居を伴う定期的な異動は無し |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等ＰＣ基本操作社内で使用するシステムのマニュアルが整備されています。 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)272,500円～352,500円 |
| 基本給(a) | 201,500円～261,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | サビ管手当35,000円～35,000円 処遇改善特例手当16,000円～16,000円 役職手当20,000円～40,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均0時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 月1回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。年末年始休暇、その他特別休暇有。有給取得率100％ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：189人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 障がい者雇用促進事業(就労移行支援事業・就労定着支援事業) |
| 会社の特徴 | 障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、社会貢献性の高い事業を展開！ビジョンは「すべての人が役割を持ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18－1サウスポット静岡7階チャレンジドジャパン静岡センター 東海道本線静岡駅から徒歩2分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書には必ず、受信できるメールアドレスを記載ください。1次選考は、面接・筆記試験・ＰＣ入力試験です。 |
| 担当者 | 採用担当 電話番号：022-385-5778 FAX番号：022-748-6251 メールアドレス：recruit@ch-j.jp |
| 求人に関する特記事項 | ◆福利厚生について業務災害総合保険あり勤続者表彰(5年以上)、金一封あり資格取得支援制度(条件あり)スキルアップ支援制度(条件あり)退職金制度(条件あり)仕事内容変更範囲：会社の定める業務 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0401-617370-0 |
| 事業所名 | 株式会社 チャレンジドジャパン |
| 所在地 | 〒983-8477 宮城県仙台市宮城野区榴岡1－1－1ＪＲ仙台イーストゲートビル6階 |
| ホームページ | https://ch-j.co.jp/ |
| 求人番号 | 04010-08161461 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
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