東杜シーテック 株式会社|システムエンジニア(チーフ候補)|神奈川県川崎市川崎区|04010-13856961
東杜シーテック 株式会社|システムエンジニア(チーフ候補)|求人番号:04010-13856961
この求人の要点
想定年収:
528〜568万円
年間休日:
122日
残業:
平均的
勤務地:
川崎市川崎区
雇用形態:
正社員
勤務時間:
フレックスタイム制 9:00-18:00,10:00-1…
この求人のポイント
【エンジニア】の正社員求人で、勤務地は神奈川県川崎市川崎区です。
月額337,000円〜370,000円が目安となります。
想定年収は約528~568万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は122日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なしを重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
東杜シーテック 株式会社
神奈川県川崎市川崎区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)337,000円~370,000円
就業時間 :フレックスタイム制 (1)9時00分~18時00分 (2)10時00分~15時00分
休日:・夏季休暇3日(自社休暇)・年末年始12/29~1/3(年間休日に含む)
受理日:2026/03/04 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(チーフ候補) |
| 仕事内容 | 初めは自社の受託開発案件(Web・モバイルアプリ、画像処理/AIを活用したシステムの設計・構築・運用など)に携わっていただきます。 首都圏での案件獲得も積極的に行っているため、ゆくゆくは様々なプロジェクトへの参画チャンスも広がっています。 またグループリーダーとして3~5人規模の組織マネジメントをお任せします。 組織拡大のため戦略を立案し、チームをけん引しつつ人材育成することが役割です。 主体性を発揮し、チームメンバ及び関東圏のお客様とコミュニケーションをとりながら事業所を共に大きくしていける方をお待ちしています。 *変更範囲:会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県川崎市川崎区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須|高専以上 |
| 必要な経験等 | 上流工程から下流工程までの実務経験プロジェクトマネージャーあるいはプロジェクトリーダーの実務経験|必須 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)337,000円~370,000円 |
| 基本給(a) | 310,000円~330,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当20,000円~20,000円 指導手当7,000円~20,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当:4,000~37,000円住宅手当:5,000~12,000円時間外手当:100%支給*年収例:600~650万円*月給は経験・適性によって異なり、選考を通じて決定します。 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 4,000 円 ~ 17,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制 (1)9時00分~18時00分 (2)10時00分~15時00分 (1)標準時間8H(2)コアタイムフレキシブルタイム設定なし |
| 時間外労働時間 | 月平均17時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | ・夏季休暇3日(自社休暇)・年末年始12/29~1/3(年間休日に含む) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:133人/就業先従業員数2人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 設立当初から注力する組込みソフト(カーナビ・カーオーディオ)をはじめ、半導体製造装置の制御ソフト、AI・画像処理を活用した自社製品、車載電装ソフトといった開発を推進している。 |
| 会社の特徴 | 東北大学青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしている。自社製品は2023年1月、「東北ニュービジネス大賞」を受賞した。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は1~2回です。選考はオンライン、川崎.Office、仙台本社のいずれかで実施します。 |
| 担当者 | サポートカプセル 本田 喜恵美(ホンダ キエミ) 電話番号:022-354-1230 FAX番号:022-354-1991 メールアドレス:saiyou@tctec.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※中退共加入(入社2ヶ月後契約締結。 1年以上勤務で支給)【福利厚生・その他】■健康診断、インフルエンザワクチン:費用は会社が負担。 ■資格取得報奨金:受験料の半額を会社が補助。 合格した際には報奨金を支給。 (最高8万円)■開発環境:27インチの大画面ディスプレイを2台使用。 フリードリンク制でお茶やコーヒー等飲み放題。 ■月一交流会:月に一度、他部署社員も交えた交流イベントを仙台で開催。 (自由参加)■同好会・部活動:リレーマラソン・フットサル・卓球・麻雀・マウンテンウィンタースポーツなど、様々な活動あり。 ■有給取得率:81.3%。 定着率(入社後3年):93.3%。 無理なく長く働ける体制づくりを心がけており、家族イベントや体調管理も安心して対応できる柔軟な環境です。 【仕事内容補足】仙台本社のメンバとオンラインで連携を取りながら業務を推進いただきます。 川崎市の事業所は設立から約1年となり、今後さらに営業を強化予定です。 ◎事業所の雰囲気が知りたい方は、面接時の社内見学が可能です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 東杜シーテック 株式会社 |
| 所在地 | 〒983-0047 宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24 |
| ホームページ | https://www.tctec.co.jp |
| 求人番号 | 04010-13856961 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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