1級管工事施工管理技士｜宮城県仙台市若林区｜04010-14787561｜ハローワークの求人
helloworkjob1級管工事施工管理技士｜求人番号：04010-14787561
この求人の要点
想定年収：
420〜516万円
年間休日：
126日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
仙台市若林区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:00-17:00(休憩90分)
この求人のポイント
【施工管理】の正社員求人で、勤務地は宮城県仙台市若林区です。
月額300,000円〜380,000円が目安となります。
想定年収は約420～516万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は126日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
事業所名非公開
宮城県仙台市若林区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～380,000円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：夏季休暇3日、年末年始休暇5日＊休日出勤の場合は、休日出勤手当・代休にて対応
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31
ポイント：マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 1級管工事施工管理技士 |
| 仕事内容 | ・建築物の空調、給排水衛生、消防施設等、設備工事管理。 ・現場で技術者としての業務、積算、設計等に携わっていただきます。 ＊現場は主に仙台市内及び近郊、社有車を使用します。 ＊女性・男性共に歓迎致します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 宮城県仙台市若林区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | ＊管工事実務経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 1級管工事施工管理技士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～380,000円 |
| 基本給(a) | 300,000円～380,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当5,000円～70,000円＊資格手当は社内規定(経験等)により支給 |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 夏季休暇3日、年末年始休暇5日＊休日出勤の場合は、休日出勤手当・代休にて対応 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：21人/就業先従業員数21人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 建築物の空調、給排水衛生、消防施設設計施工 |
| 会社の特徴 | 昭和49年創業以来お客様に信頼される人、企業、一人ひとりが活力があり、新しいことにチャレンジする生命力に満ちた企業であることを基とし、社会に貢献し順調に業績を伸ばしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金に関しては、経験、能力等により決定します。 ＊昇給と賞与は、会社の業績、本人の実績によります。 ＊資格支援制度・各種講習支援制度により、社員個人個人のキャリアアップを全面的にバックアップしています。 ・資格支援制度：各資格の受検料、受検の為の講習料、参考本代会社負担。 ・各種講習支援制度：現場管理での必須な講習の受講代は会社負担となり積極的に受講して頂きます。 ＊「小さくても強くて負けない会社」を合言葉に、社員一丸となり日々社業に取り組んでいます。 主な取引先は諸官庁がメインとなります。 ＊働き方改革として、いち早く週休二日制を取り入れ、又、ポジティブ・アクションにも積極的に取り組んでおり、今後はよりワークライフバランスに取り組んで行こうと思います。 女性からの応募も是非お待ちしています。 ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 宮城県仙台市若林区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 04010-14787561 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.管工事業 |
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