一般事務《9月開始》1726374｜宮城県仙台市青葉区｜月給20.0万円｜マンパワーグループ 仙台オフィス
helloworkjobマンパワーグループ 株式会社 仙台オフィス｜一般事務《9月開始》1726374｜求人番号：04010-49746661
この求人の要点
時給：
199,752円
雇用形態：
有期雇用派遣労働者 正社員登用：なし
勤務地：
仙台市青葉区
勤務時間：
(1)9時00分～18時00分
残業：
月平均10時間
年間休日：
121日
車通勤：
不可
この求人について
この求人は、マンパワーグループ 株式会社 仙台オフィスが募集する「一般事務《9月開始》1726374」の採用情報です。仙台市青葉区エリア、一般事務、有期雇用派遣労働者 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は199,752〜199,752円、勤務時間は「(1)9時00分～18時00分」、年間休日は121日、時間外労働は「月平均10時間」となっています。
年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「・なにかしら事務経験ある方・テクニカルサポート経験ある方・ＳＮＳ運用や配信ツールの設定経験｜あれば尚可」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
マンパワーグループ 株式会社 仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区中央1丁目※就業先への直接の問い合わせはご遠慮ください
雇用形態 ：有期雇用派遣労働者
給与：月額(a+b)199,752円～199,752円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：派遣先カレンダー有
受理日：2026/09/09 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,社保完備,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 一般事務《9月開始》1726374 |
| 仕事内容 | ◆企業向けＩＴサービスのサポート事務・ＳａａＳツールを活用した顧客情報の登録・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ使用してのマニュアル、資料作成・顧客サポート業務(チャット対応メイン！状況に応じて電話対応あり)・月1回の定例会への参加・月次業務報告書の作成 ＊専用システム、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ使用 ＊電話応対は月10件程度発生する可能性あり ※変更範囲：派遣先の定めによる業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜令和8年9月24日～令和8年10月31日 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市青葉区中央1丁目※就業先への直接の問い合わせはご遠慮ください ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・なにかしら事務経験ある方・テクニカルサポート経験ある方・ＳＮＳ運用や配信ツールの設定経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ：中級レベル以上、集計表作成経験、関数利用経験(ＳＵＭ、ＶＬＯＯＫＵＰ、ＩＦ)ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ：資料作成経験 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
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求人ボックス
| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)199,752円～199,752円 |
| 基本給(a) | 199,752円～199,752円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊時給×8ｈ×20．3日で計上 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 派遣先カレンダー有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：3,100人/就業先従業員数2人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1966年 |
| 資本金 | 40億円 |
| 事業内容 | 人材派遣事業(派13－315642)有料職業紹介事業(31－ユ－313561) |
| 会社の特徴 | マンパワーは世界82カ国・地域に4000オフィスを展開しているグローバルカンパニー、ＭａｎｐｏｗｅｒＩｎｃ．の100％出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2－3仙台マークワン16階 ＪＲ仙台駅から徒歩1分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | スタッフコンサルタント 菅野(スゲノ) 電話番号：022-264-3223 FAX番号：022-264-3224 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ≪来社不要の電話登録会、好評受付中！≫【10月開始】企業向けＩＴサービスのサポート事務◆事務経験を活かしてＩＴ分野に挑戦できます！◆土日祝休み・オフィスカジュアル勤務・残業少なめと好条件が揃っています。 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◆交通費支給(当社規定)※更新上限：有(通算契約期間3年)※就業先への直接の問い合わせはご遠慮ください |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0401-104472-8 |
| 事業所名 | マンパワーグループ 株式会社 仙台オフィス |
| 所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2－3仙台マークワン16階 |
| ホームページ | https://www.manpower.co.jp |
| 求人番号 | 04010-49746661 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.労働者派遣業 |
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勤務地は仙台市青葉区のどこですか？
宮城県仙台市青葉区中央1丁目※就業先への直接の問い合わせはご遠慮ください ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「・なにかしら事務経験ある方・テクニカルサポート経験ある方・ＳＮＳ運用や配信ツールの設定経験｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「有期雇用派遣労働者 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜令和8年9月24日～令和8年10月31日」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「月額(a+b)199,752円～199,752円」と記載されています。手当は「＊時給×8ｈ×20．3日で計上」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)9時00分～18時00分」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「121日」と記載されています。
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