ブランド古着の商品撮影・EC出品スタッフ|宮城県仙台市若林区|時給1,200円~1,300円|TGM

最終更新日:2026年09月12日

株式会社 TGM|ブランド古着の商品撮影・EC出品スタッフ|求人番号:04010-50291961

この求人の要点
時給: 1,200〜1,300円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 仙台市若林区 勤務時間: (1)9時00分~15時00分 9時00分~19時30分の間の5時間… 残業: なし 最寄り駅: 仙台市営地下鉄東西線卸町駅から徒歩12分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 資格不問 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、株式会社 TGMが募集する「ブランド古着の商品撮影・EC出品スタッフ」の採用情報です。仙台市若林区エリアとパート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,200〜1,300円、勤務時間は「(1)9時00分~15時00分 9時00分~19時30分の間の5時間程度 *上記の時間のうち、5時間15分程度の勤務時間…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅として仙台市営地下鉄東西線卸町駅から徒歩12分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「ECサイト用の商品撮影経験がある方歓迎。アパレル・古着・ブランド品の商品撮影、EC出品業務の経験があれば尚可。|あれば尚可」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限とするため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社 TGM
宮城県仙台市若林区中倉3丁目17-57
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,200円~1,300円
就業時間 : (1)9時00分~15時00分 9時00分~19時30分の間の5時間程度
休日:休日については、ご希望を伺い面接時に相談のうえ決定します。
受理日:2026/09/11 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,60代応募可,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種ブランド古着の商品撮影・EC出品スタッフ
仕事内容ブランド古着・バッグ・靴・アクセサリー等のECサイト掲載用の商品撮影を中心に担当します。
決められた撮影ルールに沿って、正面・背面・細部・状態など必要な写真を撮影します。
その他、撮影画像の確認、簡単な採寸、商品情報の入力、ECサイトへの商品登録など、出品に付随する業務も行っていただきます。
撮影した商品が目に見えて積み上がるため、もくもくと作業することが好きな方や、達成感のある仕事をしたい方に向いています。
ブランド品の知識がない方も歓迎します。
EC用の商品撮影業務経験者は大歓迎です。

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所宮城県仙台市若林区中倉3丁目17-57
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅仙台市営地下鉄東西線卸町駅から徒歩12分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限とするため
学歴不問
必要な経験等ECサイト用の商品撮影経験がある方歓迎。アパレル・古着・ブランド品の商品撮影、EC出品業務の経験があれば尚可。|あれば尚可
必要なPCスキル文字入力、Word、Excel等
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,200円~1,300円
基本給(a)1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 20 円 ~ 20 円(前年度実績)
賞与なし
労働時間
就業時間(1)9時00分~15時00分
9時00分~19時30分の間の5時間程度
*上記の時間のうち、5時間15分程度の勤務時間で応相談。(1)は一例です。
時間外労働時間なし
休憩時間45分
年間休日数
休日等休日については、ご希望を伺い面接時に相談のうえ決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:/就業先従業員数40人
従業員数うち女性22人/従業員数うちパート18人
設立年2012年
資本金
事業内容・リユース事業・ウェブマーケティング事業・シェアオフィス事業
会社の特徴好きなことを仕事に、仕事を成長に。私たちは、ブランド古着の買取・販売を通じて、一人ひとりが活躍できる環境をつくっています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数2人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知面接後 3日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒984-0821
宮城県仙台市若林区中倉3丁目17-57
仙台市営地下鉄東西線卸町駅から徒歩12分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者採用担当     ハローワーク以外の職業紹介          事業者からの営業はお断り
電話番号:022-352-4615
FAX番号:
メールアドレス:life@tgminc.co.jp
求人に関する特記事項【働きやすい環境】・服装、髪型・髪色自由・ネイル、ピアス、ひげOK・フレックスタイム制度、時差出勤制度(勤務条件による)・休憩時間中の外出自由・従業員割引制度あり【子育て支援】・お子様の急病や学校行事等によるお休みに柔軟に対応します。
・子の看護休暇(有給・年5日)が取得できます。
【職場について】ブランド古着等の商品撮影を中心に、EC出品業務を行う仕事です。
もくもく作業が好きな方、成果が見える仕事が好きな方に向いています。
EC商品撮影経験者は大歓迎です。
未経験の方も業務手順に沿って覚えられます。
※加入保険は労働条件に応じ法令に基づき加入。
※職種の変更範囲:会社の定める業務
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号0401-622496-1
事業所名株式会社 TGM
所在地〒984-0821
宮城県仙台市若林区中倉3丁目17-57
ホームページhttps://tgminc.co.jp
求人番号04010-50291961
受理安定所仙台公共職業安定所
求人区分パート
産業分類I.男子服小売業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この求人では、どのような仕事をしますか?

ブランド古着・バッグ・靴・アクセサリー等のECサイト掲載用の商品撮影を中心に担当します。 決められた撮影ルールに沿って、正面・背面・細部・状態など必要な写真を撮影します。 その他、撮影画像の確認、簡単な採寸、商品情報の入力、ECサイトへの商品登録など、出品に付随する業務も行っていただきます。 撮影した商品が目に見えて積み上がるため、もくもくと作業することが好きな方や、達成感のある仕事をしたい方に向いています。 ブランド品の知識がない方も…

勤務地は仙台市若林区のどこですか?

宮城県仙台市若林区中倉3丁目17-57 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は仙台市営地下鉄東西線卸町駅から徒歩12分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「ECサイト用の商品撮影経験がある方歓迎。アパレル・古着・ブランド品の商品撮影、EC出品業務の経験があれば尚可。|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,200円~1,300円」と記載されています。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)9時00分~15時00分 9時00分~19時30分の間の5時間程度 *上記の時間のうち、5時間15分程度の勤務時間で応相談。(1)は一例です。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「休日については、ご希望を伺い面接時に相談のうえ決定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日」と記載されています。