営業企画職[仙台市]|宮城県仙台市宮城野区|月給18.7万~22.8万円|日東イシダ
日東イシダ 株式会社|営業企画職[仙台市]|求人番号:04010-50669261
この求人の要点
月給:
186,600〜227,500円
雇用形態:
正社員
勤務地:
仙台市宮城野区
勤務時間:
変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~17時30分 *変形労…
残業:
月平均8時間
年間休日:
121日
最寄り駅:
仙石線小鶴新田駅から徒歩10分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、「営業企画職[仙台市]」として募集されている採用情報です。仙台市宮城野区エリア、企画、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅として仙石線小鶴新田駅から徒歩10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
日東イシダ 株式会社
宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)186,600円~227,500円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~17時30分
休日:*土曜日は年数回程度出勤があります。*時間有給取得可能(5日分/年)
受理日:2026/09/15 有効期限:2026/11/30
ポイント:資格不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 営業企画職[仙台市] |
| 仕事内容 | ・営業職やメンテナンス職の方が活動しやすいようサポートを行います。 現場同行にて商談記録や導入事例の作成、製品カタログや各種ツールなどの作成を行います。 ・年に数回開催される展示会や勉強会の準備・運営を行います。 ・様々なデータの管理・分析を行い、結果を社内に共有し、営業活動に活かせるようサポートを行います。 変更範囲:会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 仙石線小鶴新田駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 35歳以下 長期勤務によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 基本的な入力、簡単な関数使用 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許|必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額・時間額 | 月額(a+b)186,600円~227,500円 |
| 基本給(a) | 180,000円~216,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当6,600円~11,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・配偶者手当(月10000円)・扶養手当(月5000円/人)・住宅手当(月8000円)※条件あり・役職手当・出張手当(宿泊費+日当)・赴任手当(転勤者)*基本給は年齢給+勤続給+職能給に応じて決定。 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 23,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 4,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~17時30分 *変形労働時間制のため就業時間が変更となる場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | *土曜日は年数回程度出勤があります。*時間有給取得可能(5日分/年) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:174人/就業先従業員数115人 従業員数うち女性22人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1923年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 業務用計量器(はかり)の卸売及び製造、保守・メンテナンスサービス、代検査、重量点検サービス(はかりや計量技術を用いた設備器物、周辺に関連する仕事) |
| 会社の特徴 | 業務用計量器と連動した計量システム・設備を提供しています。適正な計量を通じて信頼と安心のトレーサビリティを推進し、食品業界を中心に様々な産業分野へ貢献。食のインフラを支えています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒983-0035 宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号 仙石線小鶴新田駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接当日は面接の他に簡単な適性検査を受けていただきます。※職務への適性検査です。所要時間は15分程度の内容です。 |
| 担当者 | コーポレート部 永沼(ナガヌマ) 電話番号:022-235-3561 FAX番号:022-235-3519 メールアドレス:rika@210ishida.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | *1次面接はオンラインもしくは対面で行います。 *2次面接、試験等は最寄りの営業所で行います。 *入社後は、配属前に本社及び営業所で研修を行います。 ※宿泊を伴う場合は宿泊・交通費を会社で負担いたします。 ※研修期間等については約1週間~2週間程度です。 *就業開始日は相談に応じ、決定致します。 *社用車は全車両ATを使用しております。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0401-002256-0 |
| 事業所名 | 日東イシダ 株式会社 |
| 所在地 | 〒983-0035 宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号 |
| ホームページ | https://www.ishida.co.jp/ww/nitto/ |
| 求人番号 | 04010-50669261 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.その他の機械器具卸売業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか?
・営業職やメンテナンス職の方が活動しやすいようサポートを行います。 現場同行にて商談記録や導入事例の作成、製品カタログや各種ツールなどの作成を行います。 ・年に数回開催される展示会や勉強会の準備・運営を行います。 ・様々なデータの管理・分析を行い、結果を社内に共有し、営業活動に活かせるようサポートを行います。 変更範囲:会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は仙台市宮城野区のどこですか?
宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は仙石線小鶴新田駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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