送迎ドライバー／セントケアアデル若林デイサービス｜宮城県仙台市若林区｜04010-68974851｜ハローワーク求人

2025/12/18 2025/12/18

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送迎ドライバー／セントケアアデル若林デイサービス
求人番号：04010-68974851

セントケア東北株式会社
宮城県仙台市若林区若林7ー1ー2ー1階セントケア若林デイサービス
雇用形態：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,040円～1,090円
就業時間： (1)8時00分～10時30分 (2)15時30分～18時00分
休日：・シフト制。第2、4、5日曜日は定休(第1、3日曜日は稼働)・有給休暇は法定通り　年間休日：
採用人数：1人　受理日：2025/12/17　有効期限：2026/02/28
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仕事内容

職種	送迎ドライバー／セントケアアデル若林デイサービス
仕事内容	仙台市若林区でのセントケア東北株式会社の「送迎ドライバー／セントケアアデル若林デイサービス」の求人です。【仕事の内容】・朝や夕方、決まったルートでのお客様の送迎・外出を伴う施設外でのレクレーション等でのお客様を乗せた運転・送迎車両や送迎ルート表の管理・その他送迎に付随する業務・ハイエース使用(車いす対応型)◎お客様の乗降時に、車いす介助等の簡単な介護業務がありますが、同行研修がありますので、ご安心ください ※変更範囲：変更なし☆お気軽に職場見学や入社時期等のご相談、お待ちしています！　資格別の働き方　 ※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態	パート労働者正社員登用：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年
就業場所	〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7ー1ー2ー1階セントケア若林デイサービス ※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤	可：駐車場あり
転勤の可能性	なし
年齢	不問
学歴	不問
必要な経験等	公私を問わず、日常的な自動車の運転｜必須
必要なＰＣスキル	不問
必要な免許・資格	不問
試用期間	試用期間あり 3ケ月同条件

賃金・手当

月額	時間額(a+b)1,040円～1,090円
基本給(a)	1,040円～1,090円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)	なし
その他の手当等付記事項(d)	・土日祝日手当50円／時・年末年始手当
月平均労働日数
賃金形態等	時給
通勤手当	実費支給(上限あり) 月額 100,000円
賃金締切日	固定(月末)
賃金支払日	固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給	前年度実績あり金額 1時間あたり 5 円 ~ 30 円(前年度実績)
賞与	なし

労働時間
就業時間	(1)8時00分～10時30分 (2)15時30分～18時00分・勤務日は、上記(1)と(2)の両方に従事・曜日やお客様の都合により、若干の変動が生じる場合あり・レクレーション等の実施日の勤務時間は、相談させてください
時間外労働時間	なし
休憩時間	0分
年間休日数
休日等	・シフト制。第2、4、5日曜日は定休(第1、3日曜日は稼働)・有給休暇は法定通り

その他労働条件
加入保険等	労災
企業年金	なし
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

会社の情報

従業員数	企業全体：380人/就業先従業員数14人従業員数うち女性10人/従業員数うちパート7人
設立年	2007年
資本金	5,000万円
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等)
会社の特徴	東証プライム上場のセントケアホールディング(株)の地域会社。安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。
就業規則	フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休業取得実績	なし

選考等
採用人数	1人｜募集理由：未選択
選考方法	面接(予定1回)
選考結果通知	面接後 7日以内
求職者への通知方法	郵送　電話
選考日時等	随時
選考場所	〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7ー1－2ー1階セントケア若林デイサービスＪＲ・地下鉄長町駅から車8分
応募書類等	ハローワーク紹介状履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻	選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者	事業部採用担当電話番号：022-266-5223 FAX番号：022-217-1043 メールアドレス：tomiyasaiyo@saint-care.com
求人に関する特記事項	◆福利厚生について(正社員限定のものも含む)・社会保険完備・健康診断(入社時含め全額会社負担)・長期障害所得補償制度・年1回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)◆雇用期間について入社1年経過後、無期雇用に転換(67歳まで)。68歳以上からは1年毎に契約更新。◎ＹｏｕＴｕｂｅ「セントケアチャンネル」配信中☆お気軽に職場見学や入社時期等のご相談、お待ちしています！

求人・事業所情報
職務給制度	なし
復職制度	なし
トライアル雇用併用の希望	なし
事業所番号	0401-614595-6
事業所名	セントケア東北株式会社
所在地	〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11ＨＡＮＩＸＢＵＩＬ3階
ホームページ	https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
求人番号	04010-68974851
受理安定所	仙台公共職業安定所
求人区分	パート
産業分類	P.老人福祉・介護事業