新規☆訪問看護サービス事業管理者｜秋田県秋田市｜05010-00033461｜ハローワーク求人
helloworkjob新規☆訪問看護サービス事業管理者
求人番号：05010-00033461
来楽 株式会社
秋田県秋田市外旭川字神田112番地「サ高住らいらっく外旭川」
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)308,000円～328,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：休日は4週8休を基本とする月間シフト表に基づく月平均休日10日 年間休日：120日
採用人数：1人 受理日：2026/01/05 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 新規☆訪問看護サービス事業管理者 |
| 仕事内容 | 秋田市での来楽 株式会社の「新規☆訪問看護サービス事業管理者」の求人です。 【令和8年3月訪問看護サービス開設予定】 ＊訪問看護サービス事業立ち上げにおいて、管理者の経験がある方、管理者希望の方を募集いたします。 ＊当法人はショートステイを2事業所、サ高住、居宅介護支援、訪問マッサージと事業実績があり、新規事業立ち上げに際しても安心できる環境が整っております。 ＊これまで培ってきたスキルを活かして頂き、また新たに挑戦したいことがあれば一緒に取り組めていければと考えております。 ＊事業規模は4～5名を予定しております。 勤務はシフト制とし、夜間はオンコール対応となります。 ■業務の変更範囲：変更なし 看護師の働き方 ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜ |
| 就業場所 | 〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字神田112番地「サ高住らいらっく外旭川」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 69歳以下 定年年齢が70歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 訪問看護サービスにおいて管理者経験のある方を歓迎いたします。｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)308,000円～328,000円 |
| 基本給(a) | 230,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 役付手当60,000円～60,000円 資格手当18,000円～18,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊夜間拘束手当：2000円／回(勤続年数により引上げ)＊住宅手当：賃貸料の30％かつ上限15000円＊実績に応じて報酬アップが望めます。 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 37,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 夜間はオンコール体制となります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日は4週8休を基本とする月間シフト表に基づく月平均休日10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：100人/就業先従業員数28人 従業員数うち女性19人/従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 1,700万円 |
| 事業内容 | 介護福祉事業：ショートステイ美しき郷、ショートステイらいらっく、サ高住らいらっく外旭川、ケアプランセンターらいらっくを運営。グループ会社では訪問鍼灸マッサージ事業を展開しています。 |
| 会社の特徴 | 利用者様本位の目線と情熱で介護事業を通じ、地域社会に貢献して参ります。充実した福利厚生と明るく風通しの良い職場づくりを心掛け働き易い職場を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字神田112番地 泉外旭川駅から徒歩18分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 事務 伊藤(イトウ) 電話番号：018-868-1133 FAX番号：018-868-6644 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊新規事業立ち上げにおいて訪問看護の管理者を募集いたします。訪問看護サービスにおいて経験実績のある方、また管理者としてご自身のスキルを発揮してみたいという方、事業所の立ち上げに興味のある方を歓迎いたします！＊訪問看護サービスの提供範囲として、在宅ケアはもちろんですが施設等への訪問も含めて準備をしております。ぜひ応募をして頂き、面接の中で当事業所の運営方針をお伝えし、より良い訪問看護の支援について一緒に開設準備、運営ができればと考えております。＊事業所の開設場所は現在準備中です。現段階では開設準備室を「サ高住らいらっく外旭川」に設けておりますので、当面は外旭川へ出勤して頂きます。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0501-616200-9 |
| 事業所名 | 来楽 株式会社 |
| 所在地 | 〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字神田112番地 |
| ホームページ | https://lilac-welfare.co.jp/ |
| 求人番号 | 05010-00033461 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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月給200,000〜260,000円
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給与・手当
月給210,000〜300,000円
210,000〜300,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:16,700円
皆勤手当:2,000円
早番手当:500円/回(月5回で計算)
オンコール手当:500円/回(月6回で計算)
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給与・手当
月給203,120〜350,000円
188,120〜335,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
資格手当:15,000円
扶養手当:5,000〜30,000円
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