介護職員｜秋田県南秋田郡八郎潟町｜05010-03160461｜ハローワーク求人
helloworkjob介護職員
求人番号：05010-03160461
この求人の要点
月給：
156,600〜157,300円
年間休日：
122日
残業：
ほぼなし
勤務地：
南秋田郡八郎潟町
雇用形態：
契約社員
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) 8:30-17:30,8:…
この求人のポイント
【介護職】の契約職員求人で、勤務地は秋田県南秋田郡八郎潟町です。
月額156,600円〜157,300円が目安となります。
年間休日は122日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件（更新の可能性・基準）を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
あきた湖東農業協同組合
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字貝保9番地1「小規模多機能型居宅介護施設・もりやま」
雇用形態 ：契約職員
給与：月額(a+b)156,600円～157,300円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分
休日：シフトによる＊希望休有り
受理日：2026/02/10 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | ○小規模多機能型居宅介護施設(定員27名)での介護業務・食事介助(調理は専任が担当)・介助、入浴、排泄等・訪問業務、送迎・自宅待機(問合わせ携帯所持)：シフトで月4～5回程度・利用者の要介護度は低く見守りが主となります。 ＊利用者の宿泊実績：月5～15日程度。 宿泊受入は1日最大9人(夜勤職員1名体制) ＊夜勤の出来る方が尚可。 不可の場合はご相談ください。 ＊シフトにより夜勤は月1～4回(変動あり)。 ※施設での勤務が不安な方には職員り丁寧にお教えいたします。 安心して仕事を覚えることが出来ます。 ■業務の変更範囲：変更なし ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約職員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年0ヶ月 |
| 就業場所 | 〒018-1605 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字貝保9番地1「小規模多機能型居宅介護施設・もりやま」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 八郎潟駅から車5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 近隣施設 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)156,600円～157,300円 |
| 基本給(a) | 156,600円～157,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊資格処遇改善手当：17,500円～24,000円＊待機手当：500円／回＊車借上代：1Ｋｍ20円＊夜勤勤務ある場合は手当支給：4,000円／1回＊月額とは別に処遇改善手当を年2回精算一時金を支給 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 17,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,400 円 ~ 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 (4)17：00～9：00(休憩120分／月1～2回予定) |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | シフトによる＊希望休有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：160人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性17人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 17億142万円 |
| 事業内容 | 総合農協介護福祉事業 |
| 会社の特徴 | ＪＡあきた湖東は常に地域と共に歩み、組合員の身近なパートナーとして農・食・暮らしをサポートして参ります。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒018-1721 秋田県南秋田郡五城目町字七倉123－2 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 介護福祉課 淡路 電話番号：018-855-1515 FAX番号：018-852-5177 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊就業時間は、利用者様の状況により変動する可能性があります。 ＊昇給・賞与は、業績や勤務状況に応じて支給＊ＪＡあきた湖東が運営する施設で、少人数制の家庭的な雰囲気の中で利用者もスタッフも安心して過ごせる施設です※働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所＊子育て・介護などに配慮してシフトを作成しています。 ＊公休(週休2日・祝日に相当分)は、シフト管理で確実に付与。 ＊「働き方改革」有給休暇も本人希望を優先し確実に取得できます＊アットホームな職場環境です。 60歳以降に採用された方も複数います。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0501-001347-0 |
| 事業所名 | あきた湖東農業協同組合 |
| 所在地 | 〒018-1721 秋田県南秋田郡五城目町字七倉123－2 |
| ホームページ | https://www.ja-akita-kotoh.or.jp/ |
| 求人番号 | 05010-03160461 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | Q.農林水産業協同組合 |
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