清掃員(大曲厚生医療センター)午前｜秋田県大仙市｜05010-03166361｜ハローワーク求人
helloworkjob清掃員(大曲厚生医療センター)午前
求人番号：05010-03166361
この求人の要点
時給：
1,050円
勤務地：
大仙市
雇用形態：
パート
勤務時間：
7:30-11:30
この求人のポイント
【清掃】のパート求人で、勤務地は秋田県大仙市です。
時間額1,050円〜1,050円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
厚生ビル管理 株式会社
秋田県大仙市大曲通町8－65「大曲厚生医療センター」
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,050円～1,050円
就業時間 ： (1)7時30分～11時30分
休日：週の労働時間は20時間未満で調整します。
受理日：2026/02/10 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,50代応募可,賞与あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 清掃員(大曲厚生医療センター)午前 |
| 仕事内容 | ○「大曲厚生医療センター」内の日常清掃業務を担当していただきます。 ・男女トイレの清掃・病室や廊下のモップ掛け・床の掃き、拭き等変更範囲：変更なし ＊60歳以上の方も応募可能です。 (有期契約社員となります) ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒014-0027 秋田県大仙市大曲通町8－65「大曲厚生医療センター」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,050円～1,050円 |
| 基本給(a) | 1,050円～1,050円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 10,000 円 ～ 10,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)7時30分～11時30分 ＊1日4時間勤務 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 週の労働時間は20時間未満で調整します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：607人/就業先従業員数43人 従業員数うち女性26人/従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | 1965年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建築物総合管理業人材派遣業(派05－010005)◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 会社の特徴 | 全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒014-0027 秋田県大仙市大曲通町8－65「大曲厚生医療センター」 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務課 電話番号：080-1692-7592 FAX番号：018-823-4074 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊年次有給休暇の日数は週所定労働日数が5日以上の場合で表記しています。 週所定労働日数により異なります。 ＊業績により昇給の可能性あります。 ＊賞与は2年目以降の実績です。 ＊60代の方も多く勤務しています。 ＊駐車場あり、詳細は面接時説明します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0501-001677-1 |
| 事業所名 | 厚生ビル管理 株式会社 |
| 所在地 | 〒010-0911 秋田県秋田市保戸野すわ町6－16 |
| ホームページ | https://www.kosei-buil.co.jp/ |
| 求人番号 | 05010-03166361 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
