ダスキン商品のルート配送および交換作業【一般事業所】｜秋田県秋田市｜時給1,050円｜共和
helloworkjob株式会社 共和｜ダスキン商品のルート配送および交換作業【一般事業所】｜求人番号：05010-15639361
この求人の要点
時給：
1,050円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
秋田市
勤務時間：
(1)8時30分～16時30分
残業：
なし
最寄り駅：
羽後牛島駅から車8分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、株式会社 共和が募集する「ダスキン商品のルート配送および交換作業【一般事業所】」の採用情報です。秋田市エリア、ルート配送、パート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,050〜1,050円、勤務時間は「(1)8時30分～16時30分」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として羽後牛島駅から車8分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 65歳以下 66歳定年制のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 共和
秋田県秋田市川尻大川町9－31
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,050円～1,050円
就業時間 ： (1)8時30分～16時30分
休日：週2～4日の勤務(出勤日、休日はご相談に応じます)
受理日：2026/09/07 有効期限：2026/11/30
ポイント：資格不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,60代応募可,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ダスキン商品のルート配送および交換作業【一般事業所】 |
| 仕事内容 | ○ダスキン商品(マット、モップ等)のご契約をいただいているお客様宅(一般事業所)を訪問し、定期的な交換作業を行っていただきます。 ＊1日に回る件数はまちまちです。 訪問先は固定しています。 ＊週3～4日の勤務(就業時間・日数についてはご相談に応じます) ＊最初は3日勤務となります。 ＊制服あり☆小さいお子様がいる方などの事情にも配慮いたします。 学校行事等でのお休みにも対応可能です。 変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 秋田県秋田市川尻大川町9－31 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 羽後牛島駅から車8分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 65歳以下 66歳定年制のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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求人ボックス
| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,050円～1,050円 |
| 基本給(a) | 1,050円～1,050円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊賞与は寸志程度支給 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 30 円 ~ 50 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～16時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 週2～4日の勤務(出勤日、休日はご相談に応じます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 66歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：73人/就業先従業員数43人 従業員数うち女性30人/従業員数うちパート22人 |
| 設立年 | 1968年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | (株)ダスキンが展開する、商品及びサービスのレンタルと販売。一般住宅、店舗、事務所等のクリーニング |
| 会社の特徴 | ダスキン本部の加盟店として、当地で営業を展開しています、創業以来本部指導のもとに順調に業績を伸ばしております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒010-0942 秋田県秋田市川尻大川町9－31 羽後牛島駅から車8分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 常務取締役 長谷川 良一(ハセガワ リョウイチ) 電話番号：018-862-7455 FAX番号：018-862-7151 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊祝日の配置によっては勤務曜日に多少の変動があります。 ＊ダスキンの共済会制度に加入＊表示の年次有給休暇日数は、週所定労働日数が3日の場合の法定基準日数の例です。 週所定労働日数によって異なります。 また、加入保険は週所定労働時間によって異なります。 【月額の目安】＠1,050円×6．5ｈ×3日×4．3週＝88,043円(月の勤務日数によって月額は変動します)☆小さいお子様がいる方などの事情にも配慮いたします。 学校行事等でのお休みにも対応可能です。 【オンライン自主応募可能求人】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0501-006760-4 |
| 事業所名 | 株式会社 共和 |
| 所在地 | 〒010-0942 秋田県秋田市川尻大川町9－31 |
| ホームページ | https://duskin-kyowa.com |
| 求人番号 | 05010-15639361 |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | I.他に分類されない小売業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
このルート配送求人では、どのような仕事をしますか？
○ダスキン商品(マット、モップ等)のご契約をいただいているお客様宅(一般事業所)を訪問し、定期的な交換作業を行っていただきます。 ＊1日に回る件数はまちまちです。 訪問先は固定しています。 ＊週3～4日の勤務(就業時間・日数についてはご相談に応じます) ＊最初は3日勤務となります。 ＊制服あり☆小さいお子様がいる方などの事情にも配慮いたします。 学校行事等でのお休みにも対応可能です。 変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働…
勤務地は秋田市のどこですか？
秋田県秋田市川尻大川町9－31 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は羽後牛島駅から車8分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,050円～1,050円」と記載されています。手当は「＊賞与は寸志程度支給」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時30分～16時30分」です。時間外労働は「なし」です。休日は「週2～4日の勤務(出勤日、休日はご相談に応じます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日」と記載されています。
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