警備員(社員第一主義のスローガンで社員と共に！)｜秋田県能代市｜05020-00688361｜ハローワーク求人
helloworkjob警備員(社員第一主義のスローガンで社員と共に！)
求人番号：05020-00688361
この求人の要点
月給：
216,000〜287,280円
年間休日：
105日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
能代市
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:00-17:00(休憩60分)
この求人のポイント
【警備員】の正社員求人で、勤務地は秋田県能代市です。
月額216,000円〜287,280円が目安となります。
年間休日は105日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
奥羽エース警備株式会社 能代営業所
秋田県能代市通町6－13
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)216,000円～287,280円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：
受理日：2026/02/04 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 警備員(社員第一主義のスローガンで社員と共に！) |
| 仕事内容 | ◎主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事して頂きます◎在職社員の9割以上が未経験での入社となっております。 経験のない方でも安心してお仕事を覚えて頂くノウハウをたくさん持っております。 ◎現場は、主に能代市・山本郡内への勤務となります。 ＊それぞれの現場へは自家用車での通勤となり、直行直帰となります。 (通勤手当として支給されます) ＊資格取得制度あり(必要経費は会社負担) ※入社後、4日間研修あり(その間、日給＠9，200円)変更範囲：変更なし 【中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒016-0845 秋田県能代市通町6－13 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 能代駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 69歳 警備業法第14条による年齢制限及び定年年齢未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 最大2カ月(入社日の翌月の月末まで) 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)216,000円～287,280円 |
| 基本給(a) | 216,000円～287,280円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※基本給額は、21．6日勤務した場合で計算表示しております。※資格手当5千円／月(2級・1級共通)※交通資格手当：2級200円／1日1級300円／1日(交通資格をお持ちの方は、資格手当と交通資格手当両方支給) |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,800 円 ~ 10,800 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与金額 290,000 円 ～ 400,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：140人/就業先従業員数17人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2017年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 交通誘導警備、雑踏警備を主力業務とする警備会社です。サービス業を連想させる制服を採用し、工事現場や駐車場、イベント会場にて、元気に警備業務を頑張っております。 |
| 会社の特徴 | 社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒016-0845 秋田県能代市通町6－13 能代駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 田村 健(サイトウ) 電話番号：0185-74-6890 FAX番号：0185-74-6891 メールアドレス：t.tamura@a-keibi.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ◎令和8年4月1日以降の採用になりますが、2～3月に入社希望の方いらっしゃいましたら相談可能です※経験者、有資格者優遇します※未経験者や在職中の為入社まで期間を要する方も大歓迎！※農業や自営業との兼業や、副業も可能です※お子様を始め、ご家族の急病・行事での休みに対応します※給与前払い制度有り※通勤手当は、会社規定により支給します(1ｋ＝20円)※60歳以上の方や女性も活躍しています※トライアル雇用の場合雇用期間3ヶ月：その間賃金等同条件選考について：面接を実施お客さまからの信頼向上により、受注量増加に対するための増員求人です。 あなたの力をお借り出来たら幸いです＊応募を希望される方は、ハローワークより事前に連絡のうえ、面接時には、「ハローワークの紹介状」と「履歴書(写真添付)」を持参して下さい。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | 0502-914107-9 |
| 事業所名 | 奥羽エース警備株式会社 能代営業所 |
| 所在地 | 〒016-0845 秋田県能代市通町6－13 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 05020-00688361 |
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.警備業 |
