能代電設工業 株式会社|社長室室長候補|秋田県能代市|05020-01012761|ハローワーク求人
能代電設工業 株式会社|社長室室長候補|求人番号:05020-01012761
この求人の要点
想定年収:
595〜835万円
年間休日:
125日
残業:
少なめ(傾向)
勤務地:
能代市
雇用形態:
正社員
勤務時間:
変形労働時間制(1年単位) 8:30-17:30(休憩6…
この求人のポイント
【秘書】の正社員求人で、勤務地は秋田県能代市です。
月額400,000円〜600,000円が目安となります。
想定年収は約595~835万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
能代電設工業 株式会社
秋田県能代市浜通町1-45
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)400,000円~600,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分
休日:勤務時間や出張が不定期の為、柔軟な勤務対応が可能な方を募集。*面接時に要相談
受理日:2026/03/03 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 社長室室長候補 |
| 仕事内容 | ■概要社長直下で経営の中枢を担うポジションです。 決まったルーティンをこなす仕事ではありません。 社長と並走しながら、会社の未来を一緒につくる仕事です。 ■主な業務内容・秘書業務:スケジュール管理・来客対応・出張同行・ドライバー業務:社長の移動をサポート(社用車あり)・経営企画:事業戦略の立案・推進、新規プロジェクトの企画運営・グループ統括:グループ各社の横断的なマネジメント・調整変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒016-0801 秋田県能代市浜通町1-45 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢(60歳)未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)400,000円~600,000円 |
| 基本給(a) | 385,000円~585,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 通勤手当15,000円~15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当(月額)6千~1万円:扶養親族1名あたり資格手当(月額)2千~7千円:規定あり通勤手当は通勤手段、距離に関わらず一律で支給 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 外出時間や出張が不定期の為、柔軟な時間対応が可能な方を募集。*面接時に要相談 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 勤務時間や出張が不定期の為、柔軟な勤務対応が可能な方を募集。*面接時に要相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:102人/就業先従業員数45人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 創業45年、プラントメンテナンスから再生可能エネルギーまで幅広く手がけ、公共工事で豊富な実績。設計・施工・メンテナンスまで一貫対応し、環境にも配慮した取り組みを展開しています。 |
| 会社の特徴 | 私たちは、社員のワークライフバランスを最優先に考え、充実した休暇制度を提供しています。「しっかり休んで、しっかり働く」をモットーに、個々の理想的な環境推進に努めています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒016-0801 秋田県能代市浜通町1-45 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書は写真貼付の上、手書き(自筆)でお願いします。 |
| 担当者 | 総務 採用担当 小松(トマツ) 電話番号:0185-54-4249 FAX番号:0185-54-2833 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 【経済産業省認定地域未来牽引企業】・賃金は、資格・経験・年齢等により決定します。 ・出張費支給、交通費、食事代、宿泊費会社負担・駐車場あり、自己負担なし。 【求める人物像】・「いつか自分で会社を経営したい」という志を持っている方・経営者のそばで学び、吸収し、自ら成長できる方・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方・守備範囲を限定せず、何でもやる覚悟のある方【健康経営】・がんの早期発見、早期治療を推進・全社員にがんのスクリーニング検査を年1回実施・がん罹患時のお見舞金規程あり |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0502-002474-0 |
| 事業所名 | 能代電設工業 株式会社 |
| 所在地 | 〒016-0801 秋田県能代市浜通町1-45 |
| ホームページ | https://noden.jp |
| 求人番号 | 05020-01012761 |
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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