大館市／経理マネージャー(経理・労務・総務)年休124日｜秋田県大館市｜月給30万～57.6万円｜東光コンピュータサービス
helloworkjob最終更新日：2026年04月25日
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東光コンピュータサービス 株式会社｜大館市／経理マネージャー(経理・労務・総務)年休124日｜求人番号：05030-01545761
募集要項（ハローワーク原文）
東光コンピュータサービス 株式会社
秋田県大館市御成町四丁目8－10
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～575,625円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：◎有給休暇：入社時3日付与・6ヶ月後10日付与
受理日：2026/04/24 有効期限：2026/06/30
ポイント：資格不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 大館市／経理マネージャー(経理・労務・総務)年休124日 |
| 仕事内容 | ◆財務・給与をはじめとする管理機能の内製化を進めており、マネージャーとして経理領域を中心に管理部門の基盤づくりに携わっていただきます◎単体決算業務(月次決算、試算表作成、修正仕訳、原価計算)◎年次決算業務(試算表作成、決算整理、修正仕訳)◎連結決算業務(連結パッケージの取りまとめ)◎月次決算資料の作成◎給与計算内容の確認業務(実務は親会社) 【将来的にお任せしたい業務】 国際会計基準「ＩＦＡＳ」への対応業務…親会社の基準に沿っての運用( ※親会社から支援があります) 【変更範囲：会社の定める業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒017-0044 秋田県大館市御成町四丁目8－10 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大館駅から徒歩20分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳未満の方を募集するため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | ・経理実務経験(決算業務・外部／内部監査対応)・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方・マネージメント経験、コミュニケーション力のある方｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 会計システムを使用、ＥＸＣＥＬ等、ＭＩＣＲＯＳＯＦＴＯＦＦＩＣＥ製品を使用します |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～575,625円 |
| 基本給(a) | 300,000円～575,625円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ◎残業代：時間外手当は1分単位で支給します◎資格手当：資格ごと、会社規定により支給◎家族手当：3千円～会社規定により支給◎通勤手当：全額支給、会社規定により支給◎住宅手当：～3万5千円会社規定により支給 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 4.60% ~ 4.60%(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 5.3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | ◎有給休暇：入社時3日付与・6ヶ月後10日付与 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 71歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：77人/就業先従業員数56人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1984年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 自治体、学校、団体、民間企業へ、業務システムやネットワーク、自社開発パッケージソフトの提案・構築・運用保守◎コンピュータ機器の販売◎カーボンクレジット創出コンサルティング業務◎ |
| 会社の特徴 | 【年間休日124日】東証一部上場、チェンジホールディング完全子会社。時間単位有休など福利厚生充実。◆大館市働くパパママ応援企業◆秋田県認定健康経営優良法人◆ |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒017-0044 秋田県大館市御成町四丁目8－10 ＪＲ大館駅から徒歩20分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ◎遠方のお住いの方、ＷＥＢ面接対応可能です。入社日もご相談ください |
| 担当者 | 管理本部 採用担当 黒 澤(クロサワ) 電話番号：0186-49-2944 FAX番号：0186-49-2576 メールアドレス：recruit@tcs.tokogrp.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊東証プライム上場(株)チェンジホールディングスのグループ企業です＊ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい職場をめざしています。 有休が取得しやすく1時間単位有休取得制度あり、会議時間を減らし残業時間短縮、生産性向上で年間休日を増加中です＊月の残業時間はプロジェクトにより変動します＊全社員向けに、各種研修制度あり◎管理本部長(50代男性)主任4名(40～50代女性)で販売管理、経理、労務、財務、総務等の業務を分担しています◎中途採用からの昇進、実績あり【応募方法】応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上『履歴書職務経歴書・紹介状』をメールまたは郵送・ご持参下さい。 書類選考後、選考の可否及び面接日時を本人宛ご連絡致します。 ◎オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません※ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用外となります |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0503-200500-0 |
| 事業所名 | 東光コンピュータサービス 株式会社 |
| 所在地 | 〒017-0044 秋田県大館市御成町四丁目8－10 |
| ホームページ | https://www.tcs.tokogrp.co.jp |
| 求人番号 | 05030-01545761 |
| 受理安定所 | 大館公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |