企業福利厚生プランナー(法人営業)｜山形県酒田市｜06040-07311351｜ハローワーク求人
helloworkjob企業福利厚生プランナー(法人営業)
求人番号：06040-07311351
大同生命保険 株式会社 庄内営業所
山形県酒田市幸町1丁目3－1第1庄交ビル8Ｆ大同生命保険株式会社酒田連絡所
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～250,000円
就業時間 ： (1)9時00分～17時00分
休日： 年間休日：120日
採用人数：1人 受理日：2025/12/12 有効期限：2026/02/28
ハローワークJOBでは、求職者の皆様に多くの求人情報をお伝えするため、
「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報をサイトに転載しております。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 企業福利厚生プランナー(法人営業) |
| 仕事内容 | 酒田市での大同生命保険 株式会社 庄内営業所の「企業福利厚生プランナー(法人営業)」の求人です。 ○法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動(営業・保全)・指定された企業への訪問です。 家庭訪問ではありません。 ○子育て支援企業・子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。 ・お子様の急な体調不良や学校行事への参加等、ご家族対応を優先していただくことが可能です。 ・残業、休日出勤はほぼありません。 ○営業未経験の方もご安心ください。 ・プランナーの7割以上の方が営業未経験で活躍しています。 ・3年間の育成期間があり、研修体制も充実しています。 【変更範囲：変更なし】 資格別の働き方 ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜ |
| 就業場所 | 〒998-0023 山形県酒田市幸町1丁目3－1第1庄交ビル8Ｆ大同生命保険株式会社酒田連絡所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～250,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・その他諸手当・採用時支給額：能力により異なる |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 30,000 円 ～ 150,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：6,830人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 会社の特徴 | 販売市場の約80％が企業市場基盤である企業保険のエキスパー卜です。企業保障としてメリットの大きい「個人定期保険」の保有契約高は、業界第1位となっておリます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒998-0023 山形県酒田市幸町1丁目3－1第1庄交ビル8Ｆ大同生命保険株式会社酒田連絡所 ＪＲ羽越本線酒田駅から徒歩1分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類を事前に郵送かご持参ください。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。筆記試験ＳＰＩ試験を実施予定です。 |
| 担当者 | 庄内営業所長 山本 晋也(ヤマモト シンヤ) 電話番号：0235-22-0273 FAX番号：0235-24-4796 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ○『福利厚生プランナー会社説明会』を随時受付しておりますので担当者まで気軽にご連絡下さい。ご都合に合わせて開催いたします。応募は説明を聞いていただいてからご判断いただければ結構です。○平均給与：429,000円(2020年度実績／賞与除く)※勤続4年以上の正職員の平均給与○研修期間があります：入社前に3週間程度(期間中の就業時間は10時～17時となり、研修受講手当として日額8,000円の支給となります)○育成プログラムが充実しているので、初めての方でも安心です。○マイカー使用となります：駐車場自己確保(自己負担)＊オンライン自主応募可。(自主応募の場合は紹介状不要) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0604-911073-0 |
| 事業所名 | 大同生命保険 株式会社 庄内営業所 |
| 所在地 | 〒997-0031 山形県鶴岡市錦町2－68鶴岡ＳＳビル2Ｆ |
| ホームページ | http://www.daido-life.co.jp/ |
| 求人番号 | 06040-07311351 |
| 受理安定所 | 鶴岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | J.生命保険業 |
この求人と関連する条件の求人
勤務地・職種・雇用形態などが近い求人を確認できます
お近くの関連する求人
【仕事内容】医療現場を支える医療機器ルート営業
ドクターの想いに寄り添い、最適な選択を届けられる環境
相談から始まる関係性が育ち、“名前で呼ばれる営業”へ成長できる
丁寧な積み重ねが専門性となり、医療現場に欠かせない存在へ
新病院の立ち上げや設備提案など、医療を支える経験が広がる
土日祝休み×残業少なめで無理なくキャリアを積める
職種
...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ同社にて、今後の同社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。
業務詳細:
今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ(パジャマ、タオル、日用品等)のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。
新規:既存=1:1
社会貢献性も高く...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】身近な商材から始める医療機器のルート営業
身近な消耗品から始められて、未経験でも安心!
販売経験を“相談に寄り添う提案力”へステップアップ!
土日祝休み+誕生日休暇で年間123日のゆとり!
残業月20h以内&19時完全退社でメリハリ勤務!
住宅手当・家族手当など、長く働ける手厚い制度!
職種
医療機器営業
雇用形態
正社員給...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】日勤・土日祝休み/昇給・賞与あり/未経験OK!安心のフォロー体制
創業90周年の老舗企業で正社員募集
印刷物・Web・イベントまで幅広く提案する地域密着企業
〇長期安定の正社員募集/地域に根差して働ける
〇営業職未経験からの応募OK
〇人気の日勤&土日祝休み
〇賞与年2回/昇給あり
〇応募前の職場見学OK
〇20代...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】初年度月収例25.4万円/賞与4.4ヶ月/土日祝休み/インセンティブあり
ALSOKグループにて長期安定の正社員募集!
当社入社のほとんどの方が営業未経験からのスタートです!
・業界大手のALSOKグループ(100%子会社)
・県外への転勤なし!地域に根差して働ける
・営業職未経験の応募OK!
・賞与年2回(4.4ヶ月/前年度平均63...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】新規エリアの拠点立ち上げをお任せします。
企業開拓から人材採用、就業後のフォローまで一貫して担当。
常時稼働のスタッフさんが20名を目安に事業所を開設し、
将来的にはマネージャー(管理職)として拠点運営を統括していただきます。
大切にしているのは、企業様にもスタッフさんにも、直接会うこと。
足を運び、顔を見て話すことで、信頼関係を丁寧に築いていく
そんな現場主義のスタイルです。
人...
スポンサー:
求人ボックス
