寒河江組織部組合員係［寒河江市］｜山形県寒河江市｜06040-07333951｜ハローワーク求人
helloworkjob寒河江組織部組合員係［寒河江市］
求人番号：06040-07333951
生協（生活協同組合 共立社）コープ
山形県寒河江市新山1－40－1寒河江生協組織部寒河江事務所
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,040円～1,040円
就業時間 ： (1)9時00分～17時00分
休日：4週8休(基本、土・日が定休)※年に数回、土・日出勤あり。 年間休日：
採用人数：1人 受理日：2025/12/15 有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 寒河江組織部組合員係［寒河江市］ |
| 仕事内容 | 寒河江市での生協（生活協同組合 共立社）コープの「寒河江組織部組合員係［寒河江市］」の求人です。 資格別の働き方 ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜～令和8年3月31日 |
| 就業場所 | 〒991-0047 山形県寒河江市新山1－40－1寒河江生協組織部寒河江事務所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なワード・エクセル操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,040円～1,040円 |
| 基本給(a) | 1,040円～1,040円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 日祭日加算給80円／時間1か月の賃金概算＠￥1040Ｘ7時間Ｘ22日＝160,160円 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 4週8休(基本、土・日が定休)※年に数回、土・日出勤あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：1,014人/就業先従業員数2人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1955年 |
| 資本金 | 40億9,968万円 |
| 事業内容 | 生活必需品の供給事業を軸に、くらしを守るすべての活動に取り組んでいます。 |
| 会社の特徴 | 生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒991-0047 山形県寒河江市新山1－40－1寒河江生協組織部寒河江事務所 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 適性テスト |
| 担当者 | 人事総務部 上野 健一(ウエノ ケンイチ) 電話番号：0235-22-5110 FAX番号：0235-23-5052 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤の条件：任意保険…対人は無制限に加入。通勤手当は、当生協規程により2ｋｍ以上より支給します。＜交通機関利用の場合は、3ヶ月定期÷歴日数＊出勤日数＞※入協3か月後の翌月1日より有給休暇を付与します。※本人が希望すれば入協後1年を超えた翌年の4月1日より雇用契約は無期契約にできます。★無期雇用契約となった場合は、65歳定年が適用されます。パート労働組合有り。安心して働き続けられる共済制度有り。育児休暇取得実績あり。【職員利用ポイント還元制度があります】毎月21～20日までのくらしのセンター(店舗)宅配の利用25金額(税抜き)の5％相当額のポイントを翌月25日に付与します。＊適性テストは、簡単な計算問題などです。＊応募希望の方は、寒河江生協組織部・高橋まで履歴書・紹介状を郵送またはご持参ください。書類選考後、面接日時をお知らせいたします。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0604-000152-3 |
| 事業所名 | 生協（生活協同組合 共立社）コープ |
| 所在地 | 〒997-8588 山形県鶴岡市宝田1丁目3－23 |
| ホームページ | https://www.yamagata.coop |
| 求人番号 | 06040-07333951 |
| 受理安定所 | 鶴岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | I.その他の各種商品小売業 |
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