検査員|山形県村山市|時給1,090円|ナブテスコオートモーティブ山形工場
ナブテスコオートモーティブ株式会社 山形工場|検査員|求人番号:06070-03216461
この求人の要点
時給:
1,090円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:あり
勤務地:
村山市
勤務時間:
(1)8時35分~16時45分 会社支給扱いで、午前・午後に各々8分…
残業:
月平均10時間
最寄り駅:
村山駅から車10分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、ナブテスコオートモーティブ株式会社 山形工場が募集する「検査員」の採用情報です。村山市エリアとパート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,090〜1,090円、勤務時間は「(1)8時35分~16時45分 会社支給扱いで、午前・午後に各々8分間の休憩あり」、時間外労働は「月平均10時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として村山駅から車10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「年齢制限 あり 45歳以下 定年が60歳であり、長く働いていただける方を募集したいため。」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
ナブテスコオートモーティブ株式会社 山形工場
山形県村山市金谷5ー1
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,090円~1,090円
就業時間 : (1)8時35分~16時45分
休日:会社カレンダーによる年末年始、GW、夏季休暇土曜日出勤になる場合があります
受理日:2026/09/01 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 検査員 |
| 仕事内容 | ・自動車関連(トラック、バス、乗用車)部品の検査 *基本は座り仕事です *キズの有無を目視検査 *部品サイズは大小様々ですが、重量物ではありません変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|0年6ヶ月 |
| 就業場所 | 山形県村山市金谷5ー1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 村山駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 45歳以下 定年が60歳であり、長く働いていただける方を募集したいため。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセルでの入力 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,090円~1,090円 |
| 基本給(a) | 1,090円~1,090円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 食事手当3000円 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 38,700円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 24 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時35分~16時45分 会社支給扱いで、午前・午後に各々8分間の休憩あり |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 会社カレンダーによる年末年始、GW、夏季休暇土曜日出勤になる場合があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 6年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:308人/就業先従業員数223人 従業員数うち女性82人/従業員数うちパート34人 |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 事業内容 | 自動車関連機器の開発、製造、販売、サービス |
| 会社の特徴 | 大正14年創業、商用車用エアブレーキを国内で初めて製造・販売した会社。エアブレーキ分野では国内トップシェア。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒995-0004 山形県村山市金谷5ー1 村山駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 山形工場にて面接 |
| 担当者 | 管理部長 浦野 武志(ウラノ タケシ) 電話番号:0237-53-3151 FAX番号:0237-53-3162 メールアドレス:Takeshi_Urano@nabtesco-automotive.com |
| 求人に関する特記事項 | ・ノギス・ミクロメータ・形状測定機・三次元測定機等の検査機器の使用経験者歓迎・社会保険加入・ユニフォーム貸与・福利厚生は社員と原則的に同じ・定年制60歳、再雇用制度65歳は社員と原則的に同じ・繁忙期は8:15~16:45になる場合があります【賃金例】1090円×7.42H×20日の場合=161,756円・年休は年度(4月~3月)で付与4月採用者は10日、10月採用者は5日付与します※企業ファイルありNo.12検査機器の使用経験( |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0607-100886-8 |
| 事業所名 | ナブテスコオートモーティブ株式会社 山形工場 |
| 所在地 | 〒995-0004 山形県村山市金谷5ー1 |
| ホームページ | https://www.nabtesco-automotive.com |
| 求人番号 | 06070-03216461 |
| 受理安定所 | 村山公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | E.自動車・同附属品製造業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この求人では、どのような仕事をしますか?
・自動車関連(トラック、バス、乗用車)部品の検査 *基本は座り仕事です *キズの有無を目視検査 *部品サイズは大小様々ですが、重量物ではありません変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は村山市のどこですか?
山形県村山市金谷5ー1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は村山駅から車10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|0年6ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 1ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)1,090円~1,090円」と記載されています。手当は「食事手当3000円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時35分~16時45分 会社支給扱いで、午前・午後に各々8分間の休憩あり」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「会社カレンダーによる年末年始、GW、夏季休暇土曜日出勤になる場合があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日」と記載されています。
