株式会社 信和工業|電気計装設備・関連機器メンテナンス(正社員・経験者)|福島県双葉郡大熊町|07020-01840261

株式会社 信和工業|電気計装設備・関連機器メンテナンス(正社員・経験者)|求人番号:07020-01840261

この求人の要点
想定年収: 450〜510万円 年間休日: 120日 残業: ほぼなし 勤務地: 双葉郡大熊町 雇用形態: 正社員 勤務時間: 8:00-17:00,7:00-16:00,5:00-1…

この求人のポイント
【メンテナンス】の正社員求人で、勤務地は福島県双葉郡大熊町です。
月額300,000円〜350,000円が目安となります。
想定年収は約450~510万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社 信和工業
福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台180-1「福島総合事業所」
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)300,000円~350,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分 (2)7時00分~16時00分 (3)5時00分~14時00分
休日:夏季休暇あり
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 電気計装設備・関連機器メンテナンス(正社員・経験者)
仕事内容 原子力プラント設備の電気・計装品の点検と動作確認などが主な業務です。
経験を積むことでプロフェッショナルとして技術を身に着けることができます。
当社には電気工事士や計装士などの資格保有者が複数名おり、入社後は配属箇所でそれぞれ技術指導します。
業務に必要となる資格取得に係る費用は準備を含めて全額会社で負担します。
現場作業が主体となりますが、作業に余裕がでる期間などは臨機応変に休暇などを使い趣味を生かしている社員もいます。
また、業務状況により他発電所への出張などもあり気分転換もできます。
残業はほとんどありませんが過渡期も合わせて平均すると月4時間程度で休日出勤はほぼありません。
*変更範囲:変更なし
*放射線障害防止の措置について確認済み

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒979-1305
福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台180-1「福島総合事業所」

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅なし
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 
年齢 年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 労基法第62条による規定、定年が60歳のため
学歴 必須|高校以上
必要な経験等 発電所における設備メンテナンスの作業経験|あれば尚可
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)300,000円~350,000円
基本給(a) 300,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 25,900円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 16,500 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)8時00分~17時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)5時00分~14時00分
休憩1時間含む就業時間(2)(3)は、夏季期間(6~9月)のみ
時間外労働時間 月平均4時間
休憩時間 60分
年間休日数 120日
休日等 夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 あり (一律 60歳)
再雇用制度 あり (上限 67歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり/1人部屋(Wi-Fi有)月30,000円(光熱費込み)
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:21人/就業先従業員数3人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
設立年 1979年
資本金 2,000万円
事業内容 昭和54年創業以来行っている原子力プラント設備の電気・計装品の点検および動作試験を行う技術力が自慢です。近年は福島第一原発への放射線測定器販売代理店にも力を入れています。
会社の特徴 いわき、大熊、柏崎の3ヶ所に事業所があり、それぞれ少人数ながら確実な業務を実施しています。社長はチャレンジングな考えで常に新たな事業展開を模索しています。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 2人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 郵送 電話
選考日時等 随時
選考場所 〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬字吉野作167-4
いわき駅から車5分
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者 総務部 折笠 神植(オリカサ カミウエ)
電話番号:0246-88-1602
FAX番号:0246-88-1603
メールアドレス:shinwa.soumu@sw-ind.co.jp
求人に関する特記事項 ・下記発電所に短期または長期で出張する場合があります。
柏崎刈羽原子力発電所(新潟県柏崎市)女川原子力発電所(宮城県女川町)浜岡原子力発電所(静岡県御前崎市)東通原子力発電所(青森県東通村)・出張時の交通費と宿泊費は会社で負担します。
・有資格者は優遇します。
・働く意欲があれば年齢は問いません。
(18~59歳)・昇進や会社業績に応じて昇給する場合があります。
・賞与は会社業績に応じて変更になる場合があります。
・サービス残業などは一切ありません。
(残業代全額支給)・通勤方法は、いわき本社から社有車への乗り合わせ、またはマイカーでの通勤となります。
いわき本社から就業場所まで片道1時間程度かかります。
・いわき本社隣に単身寮があります。
いつでも入居可能です。
・入社1年後から会社負担で生命保険に加入します。
「オンライン自主応募可」*自主応募の場合、紹介状は不要です。
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 あり
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号 0702-620510-6
事業所名 株式会社 信和工業
所在地 〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬字吉野作167-4
ホームページ https://www.sw-ind.co.jp
求人番号 07020-01840261
受理安定所 いわき公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 D.土木工事業

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