相談員(住宅型有料老人ホーム)｜福島県いわき市｜07021-00681661
helloworkjob相談員(住宅型有料老人ホーム)
求人番号：07021-00681661
この求人の要点
月給：
185,000〜225,000円
年間休日：
107日
残業：
ほぼなし
勤務地：
いわき市
雇用形態：
正社員
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) 8:30-17:30,7:…
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は福島県いわき市です。
月額185,000円〜225,000円が目安となります。
年間休日は107日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
医療法人 春陽会 はるる小名浜
福島県いわき市小名浜大原字堀米77－5
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)185,000円～225,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分
休日：月9日(2月のみ8日)※シフト表により期間内の休みを個別に知らせる
受理日：2026/02/16 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 相談員(住宅型有料老人ホーム) |
| 仕事内容 | ・施設の入所相談・利用者および家族に対する相談援助・施設内外(職員、家族、ＣＭ、病院など)における連絡と調整業務・通院介助(送迎、付添など)・介護職員のサポート ＊トライアル雇用併用求人労働条件明示のルール「変更範囲：法人の定める業務」 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 〒971-8111 福島県いわき市小名浜大原字堀米77－5 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線泉駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 市内(常磐地区)の他事業所(診療所､介護老人保健施設) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 期間の定めのない契約で定年年齢未満を募集するため |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 病院や介護施設の相談員業務｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル、ワードなど入力程度 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)185,000円～225,000円 |
| 基本給(a) | 155,000円～180,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当20,000円～35,000円 相談員手当5,000円～5,000円 調整手当5,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当：5,000円～10,000円皆勤手当：5,000円住宅手当：10,000円家族手当：3,000円(子)5,000円(配偶者)一人親手当：5,000円～10,000円加年給手当：1,000円(1年以上勤務)～ |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 シフト制 |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 月9日(2月のみ8日)※シフト表により期間内の休みを個別に知らせる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/泉玉露地区に社宅(アパート)あります。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：110人/就業先従業員数22人 従業員数うち女性16人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1988年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 春陽会は、診療所及び介護保険適用事業(老人保健施設・通所介護・通所リハビリ・訪問介護・居宅介護支援事業所)、有料老人ホームを運営しています。 |
| 会社の特徴 | はるる小名浜は住宅型有料老人ホームとデイサービスセンターを運営し、地域の介護・福祉の維持向上に取組んでおります。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒971-8111 福島県いわき市小名浜大原字堀米77－5 ＪＲ常磐線泉駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務部長 菅野(ムナカタ) 電話番号：0246-44-4011 FAX番号：0246-44-4012 メールアドレス：haruyama-iin@mbr.nifty.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊制服貸与あり。 ＊食堂での注文の場合、一部補助あり。 ＊駐車場は無料です。 ＊住居型有料老人ホームは、最大47名の入居者になります。 ＊社宅(アパート)は、いわき市泉玉露地区にあり、家賃の半額補助します。 (約3万円自己負担)空き状況もあるため、利用を希望する場合は、応募の際に空室状況をお尋ね下さい。 ＊トライアル雇用併用求人・期間3ヶ月、賃金等の相違なし同条件・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ・トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の5倍を超える場合は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は行いません。 〈中高年層(ミドルシニア)世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎〉 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | 0702-618172-1 |
| 事業所名 | 医療法人 春陽会 はるる小名浜 |
| 所在地 | 〒971-8111 福島県いわき市小名浜大原字堀米77－5 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 07021-00681661 |
| 受理安定所 | いわき公共職業安定所 小名浜出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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