【正社員】設備管理員(公共施設:双葉郡富岡町)|福島県双葉郡富岡町|07021-00789561
【正社員】設備管理員(公共施設:双葉郡富岡町)
求人番号:07021-00789561
この求人の要点
想定年収:
354〜378万円
年間休日:
110日
残業:
少なめ(傾向)
勤務地:
双葉郡富岡町
雇用形態:
正社員
勤務時間:
変形労働時間制(1か月単位) 8:00-17:30(休憩…
この求人のポイント
【設備管理】の正社員求人で、勤務地は福島県双葉郡富岡町です。
月額230,000円〜250,000円が目安となります。
想定年収は約354~378万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は110日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
常光サービス 株式会社
福島県双葉郡富岡町大字本岡王塚622-1
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)230,000円~250,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時30分
休日:祝日も原則は休みになります。
受理日:2026/02/27 有効期限:2026/04/30
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】設備管理員(公共施設:双葉郡富岡町) |
| 仕事内容 | *当社は、総合ビルメンテナンス業務全般になります。 *公共施設の常駐設備管理のお仕事です。 *施設内設備の運転監視及び維持管理、警備な修繕、修理保守業者作業の立会、設備の緊急時対応(災害時等) *応募にあたっては、普通自動車免許以外の資格は問いません。 また、異業種から転職の方も歓迎します。 *消防設備工、ボイラー整備士、電気工事士、ビル設備管理技士、危険物等の有資格者は活かすことが出来ます。 *公休日(土・日・祝)に年2~3回程度の定期作業立会があります。 「変更範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒979-1151 福島県双葉郡富岡町大字本岡王塚622-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 本社及び全ての事業所、常駐現場 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 下限:年少者の深夜労働の禁止、 上限:定年による |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 異なる:条件の内容 家族手当の支給なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)230,000円~250,000円 |
| 基本給(a) | 230,000円~250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・家族手当 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 祝日も原則は休みになります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:980人/就業先従業員数1人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1977年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・総合ビルメンテナンス業、総合清掃業務、設備管理業務、環境衛生管理業務、サービス業務、警備保安業務、環境保全業務(一般廃棄物及び産業廃棄物等の収集運搬及び中間処理) |
| 会社の特徴 | いわきを中心に北は宮城県から南は茨城県まで、幅広いエリアの中でお客様第一主義を揚げ、社是「誠実」の精神と社訓「和」をもって全社員一丸となり、地域に貢献すべく日夜努力している企業 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒971-8161 福島県いわき市小名浜諏訪町11-1 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務課 吉田 (不在時は総務課員へ)(ヨシダ) 電話番号:0246-92-0555 FAX番号:0246-92-0554 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・面接の際に該当資格がある場合は、資格者証の原本を持参願います。 ・就業場所の詳細は、窓口でお尋ね下さい。 ・転勤を前提にはしていませんが、キャリアを積む中で住居の転居が無い範囲で転勤の場合があります。 ・36協定・変形労働時間制の監督署への届出済。 ・60歳以上の方は、契約社員での採用になります。 《60歳以上応募歓迎60@》 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0702-002704-9 |
| 事業所名 | 常光サービス 株式会社 |
| 所在地 | 〒971-8161 福島県いわき市小名浜諏訪町11-1 |
| ホームページ | https://joko-service.jp |
| 求人番号 | 07021-00789561 |
| 受理安定所 | いわき公共職業安定所 小名浜出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |

