技術職｜福島県双葉郡楢葉町｜07122-00437661｜ハローワークの求人
helloworkjob技術職｜求人番号：07122-00437661
この求人の要点
想定年収：
345〜561万円
年間休日：
127日
残業：
ほぼなし
勤務地：
双葉郡楢葉町
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:40-17:20(休憩60分)
この求人のポイント
【品質管理】の正社員求人で、勤務地は福島県双葉郡楢葉町です。
月額230,000円〜410,000円が目安となります。
想定年収は約345～561万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は127日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
事業所名非公開
福島県双葉郡楢葉町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)230,000円～410,000円
就業時間 ： (1)8時40分～17時20分
休日：年末年始・夏季
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 仕事内容 | 溶接技術管理、品質保証、工事管理、設備管理いずれかを担当。 ◇溶接技術管理：溶接の技術管理。 溶接品質を確認するための機械試験や溶接士の技量確認試験を計画し実行。 また、溶接材料の在庫管理や品質管理を行う。 ◇品質保証：製品の品質管理や、検査器具の校正を含む管理。 また、製品の品質保証や検査業務の実施、改善のほか、社内生産部門の品質向上活動を行ない、製品品質の向上を図る。 ◇工事管理：製造全般の取りまとめ。 製作の状況を確認し、予算や工程が計画通りに進捗しているか管理をする。 ◇設備管理：各種設備管理の取りまとめ。 建屋、生産設備、動力設備、防災設備等の設備全般の維持管理を行う。 「変更範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 福島県双葉郡楢葉町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 溶剤と使用方法に精通している方、在庫管理ができる方製造現場と顧客、サプライヤー各々のニーズを理解してる方製造業の技術管理、工程管理、予算管理の経験がある方｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどのパソコンで書類作成できる方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1年間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)230,000円～410,000円 |
| 基本給(a) | 230,000円～410,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 19.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 22 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 5.00% ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時40分～17時20分 コアタイム：10時から15時の間で2時間以上5時間以内フレキシブルタイム：・始業時間：7時からコアタイム開始時刻まで・就業時刻：コアタイム終了時刻から22時まで |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日等 | 年末年始・夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：20人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2022年 |
| 資本金 | 24億円 |
| 事業内容 | 東京電力ＨＤ(株)およびカナデビア(株)により共同で設立され、福島第一・第二原子力発電所での廃炉作業において利用される使用済燃料キャスクや、燃料デブリ保管容器等の製造・販売 |
| 会社の特徴 | 廃炉関連製品の製造工場を建設中で2027年度に竣工予定。竣工後は福島第二原子力発電所向けのキャスクを製造し、将来は県外の企業が担ってきた廃炉の中核技術や製品の開発製造を目指します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：その他 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊残業代は当月締め、翌月払いとなります。 ＊基本給については、経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＊通勤手当について、非課税限度額を上限としております。 ＊チームで作業するため、コミュニケーション能力とリーダーシップを発揮して頂ける方を必要としています。 ＊現在、工場建設中のため、入社後はキャスク製造に必要な技術や知識習得を目的にカナデビア(株)の有明工場(熊本県玉名郡長洲町)に出向し研修を受講します。 (研修期間中はカナデビア(株)の寮に入寮) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 福島県双葉郡楢葉町 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 07122-00437661 |
| 受理安定所 | 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.金属素形材製品製造業 |
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