バイオエタノール生産技術責任者｜福島県双葉郡浪江町｜月給50万～60万円｜次世代グリーンＣＯ２燃料技術研究組合
helloworkjob次世代グリーンＣＯ２燃料技術研究組合｜バイオエタノール生産技術責任者｜求人番号：07122-01320861
この求人の要点
月給：
500,000〜600,000円
雇用形態：
正社員
勤務地：
双葉郡大熊町
勤務時間：
(1)8時00分～16時45分
残業：
月平均15時間
年間休日：
120日
最寄り駅：
常磐線大野駅から車7分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、次世代グリーンＣＯ２燃料技術研究組合が募集する「バイオエタノール生産技術責任者」の採用情報です。双葉郡大熊町エリア、労務、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は500,000〜600,000円、勤務時間は「(1)8時00分～16時45分」、年間休日は120日、時間外労働は「月平均15時間」となっています。
年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として常磐線大野駅から車7分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「必須)製造工程での生産技術マネジメント経験あれば尚可)化学系プラントの知識や経験｜必須」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
次世代グリーンＣＯ２燃料技術研究組合
福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294－5
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)500,000円～600,000円
就業時間 ： (1)8時00分～16時45分
休日：会社が年間休日カレンダーで定めた日(ＧＷ、夏季、年末連休等)そのほか、就業規則で定める各種特別休暇。
受理日：2026/09/10 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,資格不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は15日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | バイオエタノール生産技術責任者 |
| 仕事内容 | カーボンニュートラル燃料製造研究事業所においてバイオエタノール生産技術責任者として研究開発および技術課全体のマネジメント業務を担当していただきます。 (雇入れ直後)第二世代バイオエタノール生産研究・設備改修検討安全衛生管理支援：ＳＤＳ管理など不具合対策検討原材料に適した最適生産条件の探索技術員の人材育成・労務管理・業務管理上記業務を円滑に進めるための技術課マネジメント(変更範囲)会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294－5 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 常磐線大野駅から車7分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高専以上 |
| 必要な経験等 | 必須)製造工程での生産技術マネジメント経験あれば尚可)化学系プラントの知識や経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月短縮の可能性あり 同条件 |
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アピール:財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム/福利厚生充実
福祉情報:出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他
喫煙情報:屋内禁煙
モデル給与:年収:600万～1000万程度
月給制:月額393600円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当74,2...
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【仕事内容】
勤怠管理や給与計算のサポート、社会保険の手続きなど、従業員が働きやすい環境づくりに向けたバックオフィス業務全般をお任せします。
バックオフィス部門にて、従業員の働きやすい環境づくりをサポートする事務業務全般をお任せします。・勤怠データの管理、給与計算のサポート
・社会保険や労働保険に関する各種手続き
・入社・退社時の書類作成およびデータ管理
・福利厚生関連の運用対応
...
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【仕事内容】仕事内容:
クライアントの成長をバックオフィスから支える!/
中小企業のパートナーとして、経理・労務の業務代行をお任せ。多様な業界について知ることができるので、1社では得られない、幅広い知識と経験が身につきます。具体的にお任せすること
チームの一員として案件に参画し、慣れてきたら1人で6～7社のクライアントを担当。経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。
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求人ボックス
| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)500,000円～600,000円 |
| 基本給(a) | 500,000円～600,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※本求人は労働基準法第41条に定める管理監督者に該当するため、時間外・休日に対する賃金の支給はありません。通勤手当有(会社規程による) |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～16時45分 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 会社が年間休日カレンダーで定めた日(ＧＷ、夏季、年末連休等)そのほか、就業規則で定める各種特別休暇。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：40人/就業先従業員数38人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2022年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | カーボンニュートラル技術の効率向上を目指し、第2世代バイオエタノール生産技術、副生物Ｏ2・ＣＯ2回収活用技術、本燃料含む効率的運営方法の研究開発を行います |
| 会社の特徴 | ＥＮＥＯＳ(株)、スズキ(株)、(株)ＳＵＢＡＲＵ、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動車(株)、豊田通商(株)、(株)本田技術研究所、マツダ(株)が参画しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 15日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒979-1306 福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294－5 常磐線大野駅から車7分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 次世代グリーンＣＯ２燃料技術研究組合 人事担当 菅原(スガワラ) 電話番号：000-0000-0000 FAX番号： メールアドレス：recruit@rabit.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | 本職種は管理監督者としての採用となります労働基準法第41条に定める管理監督者に該当するため、時間外・休日に対する賃金の支給はありません。 【労働時間・休日・休憩時間の適用除外】＊通勤手当：実費(高速代含(片道実測35ｋｍ以上の場合)上限55,000円)＊詳細は就業規則に従います＊本技術組合の研究開発期間は2025年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。 ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。 そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。 詳細は面接の際に説明いたします。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0712-005943-3 |
| 事業所名 | 次世代グリーンＣＯ２燃料技術研究組合 |
| 所在地 | 〒979-1306 福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294－5 |
| ホームページ | https://rabit.or.jp |
| 求人番号 | 07122-01320861 |
| 受理安定所 | 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.自然科学研究所 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか？
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勤務地は双葉郡浪江町のどこですか？
福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294－5 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は常磐線大野駅から車7分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「必須)製造工程での生産技術マネジメント経験あれば尚可)化学系プラントの知識や経験｜必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3か月短縮の可能性あり 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「月額(a+b)500,000円～600,000円」と記載されています。手当は「※本求人は労働基準法第41条に定める管理監督者に該当するため、時間外・休日に対する賃金の支給はありません。通勤手当有(会社規程による)」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時00分～16時45分」です。時間外労働は「月平均15時間」です。休日は「120日」と記載されています。
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