ケアマネジャー／実務経験5年以上／居宅介護支援事業所｜茨城県那珂市｜08010-02607661
helloworkjobケアマネジャー／実務経験5年以上／居宅介護支援事業所
求人番号：08010-02607661
医療法人社団 有朋会 栗田病院
茨城県那珂市豊喰505
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)236,300円～340,600円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時00分
休日：シフト勤務による
受理日：2026/02/02 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー／実務経験5年以上／居宅介護支援事業所 |
| 仕事内容 | 精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 主任ケアマネへのステップアップを目指せます。 法人内で3名の取得実績があります。 個人用ＰＣを貸与しＩＣＴ環境も整っているので一定期間のＯＪＴ後に在宅での勤務も可能です(テレワーク勤務規定有り)。 居宅介護支援事業所に事務職が在籍し、書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中が出来ます。 特定事業所加算2を取得しています。 定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。 法人は認知症疾患医療センターや認知症初期集中チーム等を運営しており行政との関りも多く、地域の基幹医療機関であり様々なケースを経験することができ、主任ケアマネへのステップアップも可能です。 「変更範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 水郡線後台駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 60歳未満の方を募集(定年が60歳のため) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ケアマネ実務経験5年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)236,300円～340,600円 |
| 基本給(a) | 195,800円～270,100円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当30,000円～60,000円 住宅手当5,000円～5,000円 事業所別勤務手当5,500円～5,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・時間外手当・保育手当(お子様の年齢に応じて支給致します)・家族手当(扶養家族がいる場合に限り支給致します) |
| 月平均労働日数 | 20.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | シフト勤務による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：358人/就業先従業員数3人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、ＣＳ・ＥＳに注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。 |
| 会社の特徴 | 精神医療と認知症治療を中心に医療を提供しています。あらゆる方々の「こころ」に温かな(ホットな)灯りをともすこと、笑顔を増やし続けることを使命としています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505 水郡線後台駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者を面接、15分程度の適性検査あり |
| 担当者 | 人事課(アベ ナカイズミ) 電話番号：029-298-0175 FAX番号：029-298-0812 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所(那珂市)、認知症専用デイサービス(ひたちなか市2か所)、小規模多機能ホーム(那珂市)、認知症ＧＨ(那珂市、ひたちなか市)を運営しています。 法人全体の職員数は347名です。 職員の働きやすさや良い組織風土作りを大切にしています。 時間外労働削減の取り組み(前年平均10．3時間／月)、有給取得の推進(前年取得率78．9％)、職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくりに注力しています。 離職率は前年度6．6％と全国平均の14．4％を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。 【福利厚生】1：制服代として毎年10,000円を支給しています。 2：学会参加、研修会については出張業務として参加の上、費用については法人が負担しています。 3：研修制度が充実しており、医療・介護・福祉に関する知識を広く学べます。 時間外の研修はありません。 全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフバランスにも配慮しています。 4：法人車が多数あり、自家用車での訪問は原則ありません。 【応募等について】ご応募お待ちしております。 見学会も実施しています。 見学会を通して、法人の現場風土や働いている仲間を体感してみてください。 リクルートサイトもご参照ください：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙｕｈｏｋａｉ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｃｏｍ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0801-002394-0 |
| 事業所名 | 医療法人社団 有朋会 栗田病院 |
| 所在地 | 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505 |
| ホームページ | https://yuhokai-kuritah.com |
| 求人番号 | 08010-02607661 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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