企業の課題解決に貢献する研修やコンサルティングの営業企画｜茨城県ひたちなか市｜08010-25440051｜ハローワーク求人
helloworkjob企業の課題解決に貢献する研修やコンサルティングの営業企画
求人番号：08010-25440051
株式会社マネジメントセンター
茨城県ひたちなか市大平1丁目21番10号
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)417,000円～500,000円
就業時間 ：フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分
休日：原則土日祝休ですが、フレックスタイム制を活用して勤務日を柔軟に選択することが可能です。 年間休日：116日
採用人数：1人 受理日：2025/12/11 有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 企業の課題解決に貢献する研修やコンサルティングの営業企画 |
| 仕事内容 | ひたちなか市での株式会社マネジメントセンターの「企業の課題解決に貢献する研修やコンサルティングの営業企画」の求人です。 ・＼課題を発見して解決する仕事！／企業の課題解決に貢献する『研修』や『コンサルティング』を提供丁寧な指導と教材があるから未経験者でも安心！販売ではなく『お客様の課題を解決すること』が『営業』の本質です。お客様の喜びが、結果的にあなたの幸せにつながる仕事です最も大切にしているのは、『顧客満足度の向上』と『当社従業員の満足度向上』。両方の満足度を向上させる事で、会社満足度が向上できます。今後も多くの企業の成長・発展をサポートしたい。それを実現するための増員募集です。将来は、あなたに当社の次代を担って欲しいと思っています！「変更範囲：変更なし」 資格別の働き方 ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜ |
| 就業場所 | 〒312-0023 茨城県ひたちなか市大平1丁目21番10号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳のため |
| 学歴 | 必須｜大学以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)417,000円～500,000円 |
| 基本給(a) | 417,000円～500,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 月額換算：年俸÷12ヶ月＊固定残業代10時間分／月は年俸に含まれます。超過分については法定通りお支払いします。 |
| 月平均労働日数 | 20.7 |
| 賃金形態等 | 年俸制 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 月平均166時間勤務の1か月変形労働制でのフレックスタイムを採用していることで、融通性のある勤務時間を選択できます。※コアタイムのないフレキシブルタイム制導入 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 原則土日祝休ですが、フレックスタイム制を活用して勤務日を柔軟に選択することが可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：6人/就業先従業員数4人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 中小企業、介護事業所を対象に職員研修事業、経営改善支援及び介護事業所を手掛けています。研修やコンサルティング提案によって、人材や経営に関する様々な課題への解決に取り組んでいます。 |
| 会社の特徴 | 人材教育を通じた社会への貢献が当社の存在意義です。従業員は自ら課題意識を持ち、業務改善や資質向上のための勉強に取組んでいます。実績に応じた人事賃金評価制度がその原動力となっています |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒312-0023 茨城県ひたちなか市大平1丁目21番10号 ひたちなか海浜鉄道湊線金上駅から車5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者を面接選考方法その他…適性検査 |
| 担当者 | 事務部門 電話番号：029-219-4611 FAX番号：029-219-4612 メールアドレス：info@isommc.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金について経験や能力等を考慮し当社規程により決定いたします。昇格などは単に仕事のスピードや正確性だけでなく、お人柄や経営理念にそって取り組めるか、なども踏まえて評価を行っています。【仕事の流れ】・顧客が抱える課題を見つけ出す・解決策を考える(企画立案)・企画の提案・受注・最適な講師・コンサルタントを選定・実施(研修またはコンサルティング)・アフターフォロー社長が直接指導します◎【入社後の流れ】・座学＋ОＪＴ・提供する研修やコンサル内容を学習・研修等のサポート(受付・司会等)3か月後を目安にデビュー！【将来のキャリアパス】独り立ち後も随時フォローしますが、営業方法はあなたのスタイルでＯＫです！＊定年年齢以上の方、ご相談ください。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0801-110211-9 |
| 事業所名 | 株式会社マネジメントセンター |
| 所在地 | 〒312-0023 茨城県ひたちなか市大平1丁目21番10号 |
| ホームページ | https://www.isommc.com |
| 求人番号 | 08010-25440051 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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