人事／採用担当｜茨城県日立市｜08020-06384551
helloworkjob人事／採用担当
求人番号：08020-06384551
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 日立テクニカルオフィス
茨城県日立市諏訪町1－1－43
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)262,720円～316,820円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：※就業時間に関する特記事項参照 年間休日：105日
採用人数：2人 受理日：2025/12/24 有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 人事／採用担当 |
| 仕事内容 | 日立市での株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 日立テクニカルオフィスの「人事／採用担当」の求人です。 人材派遣業務における各種業務(取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理)。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は、法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 主要業務は契約社員の労務管理となります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在まで続くＪ’ｓＦａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 社用車貸与有(駐車場代会社負担)［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ 資格別の働き方 ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜ |
| 就業場所 | 〒316-0001 茨城県日立市諏訪町1－1－43 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 事業上の事由等により[当社事業活動のｴﾘｱ]茨城･千葉 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする募集のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)262,720円～316,820円 |
| 基本給(a) | 168,020円～168,020円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 慰労手当20,000円～20,000円 職能手当13,500円～55,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(61,200円～73,800円) 固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金(確定拠出年金)7,500円、住宅手当25,000円。■参考月給287,720円～364,320円 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 350,000 円 ～ 1,600,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 ※ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備ができ次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。 |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | ※就業時間に関する特記事項参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：1,200人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 各種部品製造(輸送機器部品、内装部品、射出成型部品他)・技術サービス(設計開発、解析、設備保全)派(11－030064) |
| 会社の特徴 | 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と全国40支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒316-0001 茨城県日立市諏訪町1－1－43 常磐線常陸多賀駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用係 電話番号：0294-87-6671 FAX番号：0294-87-6672 メールアドレス：tak.suzuki@jws.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 当社では、人事・採用担当として、人材派遣業務に関連する幅広い業務を担当していただきます。主な業務内容は、取引先企業との窓口対応、契約社員の労務管理、採用に関する業務(面接や広告手配)、および事務処理です。労務管理では、契約社員のキャリアアップ研修の実施や、出勤・賃金・労働時間の管理を行います。新規営業は法人向けであり、飛び込み営業は基本的にありません。また、事務処理では、給与計算や請求書作成、取引先および営業先へのメール対応などを担当します。主要業務は契約社員の労務管理であり、これまでの経験がない方やブランクのある方でもキャリアを積みやすい環境が整っています。これは創業以来続く当社の特徴です。さらに、社用車の貸与があり、駐車場代は会社負担です。人事業務に興味があり、積極的に学びたい方のご応募をお待ちしております。住所地や各種状況を鑑みてＷＥＢを通じての選考・面談も対応致します。・すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。・応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ／ｉｂａｒａｋｉ／オンライン自主応募、紹介状不要。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0802-614599-3 |
| 事業所名 | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 日立テクニカルオフィス |
| 所在地 | 〒316-0001 茨城県日立市諏訪町1－1－43 |
| ホームページ | http://www.JWS.co.jp |
| 求人番号 | 08020-06384551 |
| 受理安定所 | 日立公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.管理，補助的経済活動を行う事業所 |
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