電車線工事の作業員|茨城県古河市|月給28.5万円|鈴木電設有限会社

最終更新日:2026年09月08日

鈴木電設有限会社|電車線工事の作業員|求人番号:08050-04244361

この求人の要点
日給: 285,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: 古河市 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位) (1)23時00分~5時00分 (2)1… 残業: なし 年間休日: 115日 最寄り駅: JR宇都宮線古河駅から車30分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

年間休日110日以上 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、鈴木電設有限会社が募集する「電車線工事の作業員」の採用情報です。古河市エリア、メンテナンス、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は285,000〜285,000円、勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)23時00分~5時00分 (2)12時30分~14時30分 (3)9時00分~16時0…」、年間休日は115日、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅としてJR宇都宮線古河駅から車30分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|必須(AT限定不可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 深夜作業のため・定年60歳」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

鈴木電設有限会社
茨城県古河市葛生913-1
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)285,000円~285,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)23時00分~5時00分 (2)12時30分~14時30分 (3)9時00分~16時00分
休日:※休日は不定休ですがほぼ週休2日になります。※年末年始、大型連休日はほぼ、休日になります
受理日:2026/09/07 有効期限:2026/11/30
ポイント:学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種電車線工事の作業員
仕事内容JR東日本や民鉄の電車線工事作業員を募集しています。
有給取得率は80%以上!夏季・年末年始休暇、GWはそれぞれ10日前後の長い休みがあり、プライベートと両立しやすいお仕事です。
◆電車線の新設工事や改良工事、メンテナンス工事:終電~始発の間の夜間に工事箇所の電気を止めて行います(現場の状況・作業工程によっては昼間に作業を行うこともあります)
◆作業準備:工具や材料の積込、燃料補給(昼間2時間程度)未経験者歓迎◎入社後のフォロー体制も万全で、先輩社員が一から丁寧にお教えします。
資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップしたい方にピッタリです。
変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所茨城県古河市葛生913-1
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR宇都宮線古河駅から車30分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 深夜作業のため・定年60歳
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格普通自動車運転免許|必須(AT限定不可)
試用期間試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 日給10,000円、昼準備手当3,000円、運転手当なし通勤手当、子供手当、会議講習手当は同金額つきます
賃金・手当
月額月額(a+b)285,000円~285,000円
基本給(a)230,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)運転手当10,000円~10,000円
会議手当5,000円~5,000円
昼準備手当40,000円~40,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)・講習手当(5,000~10,000円/1回)・深夜割増・子供手当(10,000円/1人)※月額は日給×20日で計算※昼準備手当は(4,000円/1回)
月平均労働日数20.8
賃金形態等日給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 5 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 20,000 円 ~ 25,000 円(前年度実績)
賞与年3回 賞与金額 800,000 円 ~(前年度実績)
労働時間
就業時間変形労働時間制(1年単位)
(1)23時00分~5時00分
(2)12時30分~14時30分
(3)9時00分~16時00分
※通常の勤務時間帯は(2)準備作業+(1)深夜作業の組合せ※(3)日勤作業が希にあります
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数115日
休日等※休日は不定休ですがほぼ週休2日になります。※年末年始、大型連休日はほぼ、休日になります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生,その他
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:18人/就業先従業員数14人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
設立年1982年
資本金500万円
事業内容日本電設工業株式会社の協力会社として、JR東日本・民鉄の鉄道電気工事に従事しています。鉄道電気設備の新設工事や改良工事、メンテナンス工事を行っています。
会社の特徴資格取得制度が充実しているため、本人のやる気次第で可能性を大きく広げられます。長期休暇が多くGW・お盆・年末年始にそれぞれ10日前後の休暇があります。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数3人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 3日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒306-0211
茨城県古河市葛生913-1
JR宇都宮線古河駅から車30分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者代表取締役 鈴木安男(スズキヤスオ)
電話番号:0280-93-0002
FAX番号:0280-92-9711
メールアドレス:y-suzuki@suzukidensetsu.co.jp
求人に関する特記事項GW・お盆・年末年始にそれぞれ10日前後の休暇があります。
有給取得率は100%以上!シフトの相談も可能で、プライベートとの調整がしやすく、ライフスタイルに合わせて働けます。
◆未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。
◆鉄道電気工事、高所作業、土木工事の経験者は待遇面で優遇!◆資格取得支援あり!取得費用は会社が負担します。
・食事補助あり/講習手当あり/昼準備手当あり・退職金制度あり・社員寮あり・交通費全額支給(車通勤可※駐車場あり)・慶忌見舞金あり(結婚、出産、弔事など)・従業員向け生命保険に加入します・制服・作業服貸与あり/社用車貸与あり仕事内容やタイムスケジュールをホームページに記載しています!
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号0805-614073-8
事業所名鈴木電設有限会社
所在地〒306-0212
茨城県古河市久能1065-5
ホームページhttps://suzukidensetsu.co.jp
求人番号08050-04244361
受理安定所古河公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類D.電気通信・信号装置工事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

このメンテナンス求人では、どのような仕事をしますか?

JR東日本や民鉄の電車線工事作業員を募集しています。 有給取得率は80%以上!夏季・年末年始休暇、GWはそれぞれ10日前後の長い休みがあり、プライベートと両立しやすいお仕事です。 ◆電車線の新設工事や改良工事、メンテナンス工事:終電~始発の間の夜間に工事箇所の電気を止めて行います(現場の状況・作業工程によっては昼間に作業を行うこともあります) ◆作業準備:工具や材料の積込、燃料補給(昼間2時間程度)未経験者歓迎◎入社後のフォロー体制も万…

勤務地は古河市のどこですか?

茨城県古河市葛生913-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR宇都宮線古河駅から車30分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「普通自動車運転免許|必須(AT限定不可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 日給10,000円、昼準備手当3,000円、運転手当なし通勤手当、子供手当、会議講習手当は同金額つきます」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)285,000円~285,000円」と記載されています。手当は「運転手当10,000円~10,000円 会議手当5,000円~5,000円 昼準備手当40,000円~40,000円」です。賞与は「年3回 賞与金額 800,000 円 ~(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)23時00分~5時00分 (2)12時30分~14時30分 (3)9時00分~16時00分 ※通常の勤務時間帯は(2)準備作業+(1)深夜作業の組合せ※(3)日勤作業が希にあります」です。時間外労働は「なし」です。休日は「115日」と記載されています。

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