看護助手スタッフ｜茨城県取手市｜時給1,149円～1,152円｜医療法人社団 寿幸会 かんの産婦人科クリニック
helloworkjob医療法人社団 寿幸会 かんの産婦人科クリニック｜看護助手スタッフ｜求人番号：08100-05422061
この求人の要点
時給：
1,149〜1,152円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：なし
勤務地：
取手市
勤務時間：
交替制(シフト制) (1)8時30分～12時00分 (2)9時00分…
残業：
なし
最寄り駅：
ＪＲ常磐線藤代駅から徒歩9分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、医療法人社団 寿幸会 かんの産婦人科クリニックが募集する「看護助手スタッフ」の採用情報です。取手市エリア、看護助手、パート労働者 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,149〜1,152円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分～12時00分 (2)9時00分～12時00分 入院患者の人数により1～2時間の延長…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてＪＲ常磐線藤代駅から徒歩9分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「経験｜あれば尚可」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「年齢制限 あり 64歳以下 定年65歳」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
医療法人社団 寿幸会 かんの産婦人科クリニック
茨城県取手市藤代1076
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,149円～1,152円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～12時00分 (2)9時00分～12時00分
休日：
受理日：2026/09/07 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,60代応募可,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護助手スタッフ |
| 仕事内容 | ・医療機器・資材の洗浄・滅菌・新生児対応の業務補助・分娩室・手術室など、病棟施設・設備の清掃及び整理整頓・退院おみやげの用意・オペ時の外回り手伝いなど ＊変更範囲：法人の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 茨城県取手市藤代1076 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線藤代駅から徒歩9分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年65歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月 異なる:条件の内容 時給1,138円土日祝日＠1,168円(時給加算が＋30円) |
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転勤の可能性なし 【経験・資格】
免許・資格不問
未経験可
必要なPCスキル
簡単なパソコン操作、レセコン
年齢制限あり 59歳 定年を上限
学歴 必須 高校以上内科・皮膚科・耳鼻科・整形外科の経験がある方は歓迎 【給与】月給 205,000円 〜 215,625円〈給与の内訳〉
基本給 ...
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【仕事内容】
看護助手正社員一般病院看護助手のお仕事です。
年齢不問、未経験可
勤務先施設・サービス内容は下記の通り。
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【仕事内容】
看護助手正社員一般病院看護助手のお仕事です。
勤務先施設・サービス内容は下記の通り。
一般病院取手北相馬保健医療センター医師会病院で正社員の看護助手募集、介護福祉士や研修修了者歓迎、年間休日114日で待遇充実です。1982-01-01
127名
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,149円～1,152円 |
| 基本給(a) | 1,138円～1,140円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当11円～12円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 土日祝日は＋50円(但し、試用期間中は＋30円) |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり ~ 30 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～12時00分 (2)9時00分～12時00分 入院患者の人数により1～2時間の延長あり |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 有料(1000円～600円／日)、病児保育不可 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：41人/就業先従業員数35人 従業員数うち女性31人/従業員数うちパート24人 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 産科および婦人科 |
| 会社の特徴 | 生命のすばらしさを感じることができる職場です |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒300-1512 茨城県取手市藤代1076 ＪＲ常磐線藤代駅から徒歩9分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 担当 事務長 菅野(カンノ) 電話番号：0297-83-0321 FAX番号：0297-82-6216 メールアドレス：ask_clinic@kanno-sanfujinka.com |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は当法人規定により支給・労働条件に応じて該当する保険に加入・ハローワークより応募連絡後、面接時に応募書類を持参下さい。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金及び給付金の適用になりません) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0810-613400-1 |
| 事業所名 | 医療法人社団 寿幸会 かんの産婦人科クリニック |
| 所在地 | 〒300-1512 茨城県取手市藤代1076 |
| ホームページ | https://kannno-sanfujinka.com |
| 求人番号 | 08100-05422061 |
| 受理安定所 | 龍ケ崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.一般診療所 |
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勤務地は取手市のどこですか？
茨城県取手市藤代1076 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はＪＲ常磐線藤代駅から徒歩9分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「経験｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヵ月 異なる:条件の内容 時給1,138円土日祝日＠1,168円(時給加算が＋30円)」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,149円～1,152円」と記載されています。手当は「職務手当11円～12円」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分～12時00分 (2)9時00分～12時00分 入院患者の人数により1～2時間の延長あり」です。時間外労働は「なし」です。休日は「6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日」と記載されています。
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