社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院|介護支援専門員(地域包括支援センター)|茨城県神栖市|08120-01564461|ハローワークの求人
社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院|介護支援専門員(地域包括支援センター)|求人番号:08120-01564461
この求人の要点
想定年収:
278〜301万円
年間休日:
125日
残業:
少なめ(傾向)
勤務地:
神栖市
雇用形態:
正社員
勤務時間:
8:30-17:30(休憩60分)
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は茨城県神栖市です。
月額187,700円〜206,700円が目安となります。
想定年収は約278~301万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院
茨城県神栖市知手中央7-2-45
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)187,700円~206,700円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:誕生日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
受理日:2026/03/11 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は15日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(地域包括支援センター) |
| 仕事内容 | 〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか?〉総合相談、虐待対応など権利擁護。 ケアプラン作成業務。 包括的・継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲:変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒314-0112 茨城県神栖市知手中央7-2-45 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR成田線下総橘駅から車15分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 61歳以下 定年が62才の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 高齢保健福祉に関する相談事業等に3年以上従事したことのある介護支援専門員|必須 |
| 必要なPCスキル | 事務に必要な入力作業、報告書作成等 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)187,700円~206,700円 |
| 基本給(a) | 167,700円~186,700円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当10,000円~10,000円 ベースアップ手当10,000円~10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・住居手当(世帯主)・扶養手当(該当者)(扶養親族に応じ支給)・待機手当:平日1,000円/日・祝日1,500円基本給は、新卒者の初任給の例です。(経験のある方は考慮します。) |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 ※待機対応有 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 誕生日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 62歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:67,000人/就業先従業員数364人 従業員数うち女性248人/従業員数うちパート118人 |
| 設立年 | 1911年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 病院 |
| 会社の特徴 | 公的病院【内科・循環器科・外科・消化器科・整形外科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科、泌尿器科・放射線科・形成外科、婦人科健康診断・ドック】 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 15日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒314-0112 茨城県神栖市知手中央7-2-45 JR成田線下総橘駅から車15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査、小論文 |
| 担当者 | 総務課 田向(タムカイ) 電話番号:0299-97-2111 FAX番号:0299-95-6266 メールアドレス:kyujin@kamisusaisei.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状、介護支援専門員証の写しを郵送又は持参してください。 書類選考後、面接日等について連絡いたします。 【兼業可】※事前に相談・申請が必要となります |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0812-000801-5 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 |
| 所在地 | 〒314-0112 茨城県神栖市知手中央7-2-45 |
| ホームページ | www.kamisusaisei.jp/ |
| 求人番号 | 08120-01564461 |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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