介護職員(デイサービス)／午後／月火土日祝休み｜茨城県神栖市｜時給1,136円～1,200円｜メディウェルフ 元気クラブらっぽ
helloworkjob株式会社メディウェルフ 元気クラブらっぽ｜介護職員(デイサービス)／午後／月火土日祝休み｜求人番号：08120-04930061
この求人の要点
時給：
1,136〜1,200円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：なし
勤務地：
神栖市
勤務時間：
(1)12時00分～16時30分 子育て中の方、介護中の方の時間はご…
残業：
なし
最寄り駅：
鹿島神宮駅から車20分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、株式会社メディウェルフ 元気クラブらっぽが募集する「介護職員(デイサービス)／午後／月火土日祝休み」の採用情報です。神栖市エリア、介護職、パート労働者 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,136〜1,200円、勤務時間は「(1)12時00分～16時30分 子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。現在、子育て中や介護中の方も働いていま…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として鹿島神宮駅から車20分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者｜あれば尚可 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社メディウェルフ 元気クラブらっぽ
茨城県神栖市神栖3－9ー11地域密着型・介護予防通所介護デイサービス元気クラブらっぽ
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,136円～1,200円
就業時間 ： (1)12時00分～16時30分
休日：
受理日：2026/09/09 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(デイサービス)／午後／月火土日祝休み |
| 仕事内容 | オープン3年目の新しい取り組みのデイサービス！・利用者の送迎(出勤曜日と時間によります)・レッドコード指導(入社後研修)・指体操・ふまねっと指導(入社後研修・資格取得有り)・食事および入浴はありません。 ＊介護職未経験の方大歓迎！！(従業員の半分は未経験者) ※介護の資格取得については相談に応じます。 ※介護・歯科衛生士など福祉・医療の有資格者の方、優遇します。 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜6ヶ月 |
| 就業場所 | 茨城県神栖市神栖3－9ー11地域密着型・介護予防通所介護デイサービス元気クラブらっぽ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 鹿島神宮駅から車20分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者｜あれば尚可 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 6か月 同条件 |
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,136円～1,200円 |
| 基本給(a) | 1,136円～1,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当及び特別手当1000円～20000円／月(勤務日数によって変わる)※福祉・介護関係資格をお持ちの方、あるいは歯科衛生士、看護師(正・准)などあれば尚可です！ |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)12時00分～16時30分 子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。現在、子育て中や介護中の方も働いています。勤務時間・勤務日数はご相談下さい。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 月火土日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：6人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 2023年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 地域密着型デイサービス介護予防通所介護事業(第1号事業所) |
| 会社の特徴 | 要介護1・2、要支援1・2、事業対象者を新規開業デイサービス感染症の専門家が立ち上げ、代謝・免疫力をアップさせ、認知機能の維持・向上を目的としている。 |
| 就業規則 | フルタイム：なし ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒314-0143 茨城県神栖市神栖3－9－11 鹿島神宮駅から車20分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 佐藤 理恵(サトウ リエ) 電話番号：0299-94-8870 FAX番号：0299-95-6638 メールアドレス：medi.welf@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | ※通勤手当は社内規定により支給します。 ※労働条件に応じ、各種保険に加入、法定通り有給休暇を付与いたします。 ※事前連絡の上、履歴書、職務経歴書及び紹介状を郵送またはご持参下さい。 郵送の場合、書類選考後、面接日等についてご連絡いたします。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】【副業可】要相談、届出制 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0812-617673-3 |
| 事業所名 | 株式会社メディウェルフ 元気クラブらっぽ |
| 所在地 | 〒314-0143 茨城県神栖市神栖3－9－11 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 08120-04930061 |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
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この求人についてよくある質問
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勤務地は神栖市のどこですか？
茨城県神栖市神栖3－9ー11地域密着型・介護予防通所介護デイサービス元気クラブらっぽ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は鹿島神宮駅から車20分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者｜あれば尚可 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜6ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 6か月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,136円～1,200円」と記載されています。手当は「資格手当及び特別手当1000円～20000円／月(勤務日数によって変わる)※福祉・介護関係資格をお持ちの方、あるいは歯科衛生士、看護師(正・准)などあれば尚可です！」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)12時00分～16時30分 子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。現在、子育て中や介護中の方も働いています。勤務時間・勤務日数はご相談下さい。」です。時間外労働は「なし」です。休日は「月火土日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日」と記載されています。
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