介護職(あざみ荘)｜群馬県館林市｜時給1,120円～1,320円｜社会福祉法人 ポプラ会
helloworkjob社会福祉法人 ポプラ会｜介護職(あざみ荘)｜求人番号：10060-03760361
この求人の要点
時給：
1,120〜1,320円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
館林市
勤務時間：
交替制(シフト制) (1)7時30分～14時30分 (2)9時00分…
残業：
なし
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、社会福祉法人 ポプラ会が募集する「介護職(あざみ荘)」の採用情報です。館林市エリア、介護福祉士、パート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,120〜1,320円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)7時30分～14時30分 (2)9時00分～16時00分 (3)13時00分～19時00分 7…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「介護福祉士｜必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
社会福祉法人 ポプラ会
群馬県館林市大手町8－25
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,120円～1,320円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)7時30分～14時30分 (2)9時00分～16時00分 (3)13時00分～19時00分7時30分～19時00分の間の4時間程度
休日：会社カレンダーによる(ローテーション制)6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
受理日：2026/09/10 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,退職金あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職(あざみ荘) |
| 仕事内容 | ・当施設を利用される方の、日常生活の補助、介助支援等の業務に従事していただきます。 ＊主な業務内容は、食事、入浴、オムツ交換等の介助業務となります。 変更範囲：変更なし ＊就業時間、日数、休日等については面接時応相談 ＊仕事内容は、食事の配膳下膳のみ等でも可(応相談)『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 群馬県館林市大手町8－25 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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月収 19.5万円 ～ 2...
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,120円～1,320円 |
| 基本給(a) | 1,120円～1,320円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 土日、祝日手当あり1Ｈ150円8：30～17：30以外の時間(早遅手当＋100円／Ｈ)処遇改善加算金：実績に応じて介護福祉士手当：2,000円 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)7時30分～14時30分 (2)9時00分～16時00分 (3)13時00分～19時00分 7時30分～19時00分の間の4時間程度 就業時間は応相談休憩時間は法定通り(1)(2)は休憩60分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 会社カレンダーによる(ローテーション制)6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：450人/就業先従業員数65人 従業員数うち女性50人/従業員数うちパート35人 |
| 設立年 | 1992年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 在宅介護の不可能なお年寄りを、終生お世話をする様、常に24時間体制で介護員・看護師が介護や健康管理を行なう。 |
| 会社の特徴 | 館林市、板倉町における福祉サービスの拠点として、特養施設をはじめ、デイサービス・在宅介護支援センター・ホームヘルプサービス・ケアハウス・グループホーム事業等を展開中。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒374-0023 群馬県館林市大手町8－25 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 施設長 江森 正博(エモリ マサヒロ) 電話番号：0276-76-2131 FAX番号：0276-76-2132 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊加入保険等は、労働条件に応じ法定通り加入いたします。 ＊賞与については、勤務時間に応じて支給 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1006-501492-0 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 ポプラ会 |
| 所在地 | 〒374-0002 群馬県館林市田谷町1187－1 |
| ホームページ | https://www.popurakai.or.jp/ |
| 求人番号 | 10060-03760361 |
| 受理安定所 | 館林公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
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・当施設を利用される方の、日常生活の補助、介助支援等の業務に従事していただきます。 ＊主な業務内容は、食事、入浴、オムツ交換等の介助業務となります。 変更範囲：変更なし ＊就業時間、日数、休日等については面接時応相談 ＊仕事内容は、食事の配膳下膳のみ等でも可(応相談)『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は館林市のどこですか？
群馬県館林市大手町8－25 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「介護福祉士｜必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,120円～1,320円」と記載されています。手当は「土日、祝日手当あり1Ｈ150円8：30～17：30以外の時間(早遅手当＋100円／Ｈ)処遇改善加算金：実績に応じて介護福祉士手当：2,000円」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「交替制(シフト制) (1)7時30分～14時30分 (2)9時00分～16時00分 (3)13時00分～19時00分 7時30分～19時00分の間の4時間程度 就業時間は応相談休憩時間は法定通り(1)(2)は休憩60分」です。時間外労働は「なし」です。休日は「会社カレンダーによる(ローテーション制)6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日」と記載されています。
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